变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
600231(K线) 凌钢股份(详情) 2024-10-22 李景东 增持 55万 55万 股权激励实施 董事,高级管理人员 55万
002984(K线) 森麒麟(详情) 2024-10-22 林文龙 减持 -161万 4118.38万 竞价交易 董事,高管 4638.72万
002996(K线) 顺博合金(详情) 2024-10-22 王增潮 增持 8.5万 50.23万 竞价交易 董事,高管 1.48亿
300556(K线) 丝路视觉(详情) 2024-10-22 李萌迪 减持 -76.13万 1564.47万 竞价交易 董事,高管 1932.98万
300813(K线) 泰林生物(详情) 2024-10-22 夏信群 减持 -6200 12.83万 竞价交易 董事,高管 117.12万
688246(K线) 嘉和美康(详情) 2024-10-22 马龙彪 减持 -1.13万 29.76万 二级市场买卖 核心技术人员 0
000983(K线) 山西焦煤(详情) 2024-10-21 武秀芝 增持 5200 4.45万 集中竞价 副总经理 5200
603058(K线) 永吉股份(详情) 2024-10-21 邓代兴 减持 -24.37万 242.21万 二级市场买卖 董事 2323.78万
603320(K线) 迪贝电气(详情) 2024-10-21 王建鸿 增持 4700 6.64万 二级市场买卖 董事 4700
688488(K线) 艾迪药业(详情) 2024-10-21 王军 减持 -16.44万 143.2万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 218.39万
301227(K线) 森鹰窗业(详情) 2024-10-21 刘楚洁 增持 3500 6.09万 竞价交易 董事,高管 36.15万
688205(K线) 德科立(详情) 2024-10-21 周建华 减持 -2.5万 143.35万 二级市场买卖 董事,高级管理人员,核心技术人员 69.09万
688332(K线) 中科蓝讯(详情) 2024-10-21 芦文 减持 -3508 25.64万 二级市场买卖 核心技术人员 992
002993(K线) 奥海科技(详情) 2024-10-21 匡翠思 减持 -5万 142.69万 竞价交易 董事,高管 396.8万
688313(K线) 仕佳光子(详情) 2024-10-21 钟飞 减持 -2.8万 40.72万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 474.14万
688113(K线) 联测科技(详情) 2024-10-21 李辉 增持 1.66万 18.92万 股权激励实施 董事 486.77万
688113(K线) 联测科技(详情) 2024-10-21 黄冰溶 增持 1.66万 18.92万 股权激励实施 董事 436.75万
688113(K线) 联测科技(详情) 2024-10-21 唐书全 增持 9284 10.52万 股权激励实施 高级管理人员 1.68万
688113(K线) 联测科技(详情) 2024-10-21 孙懿 增持 8348 9.46万 股权激励实施 核心技术人员 1.51万
688113(K线) 联测科技(详情) 2024-10-21 蒯锁生 增持 9284 10.52万 股权激励实施 核心技术人员 1.68万
688113(K线) 联测科技(详情) 2024-10-21 郁旋旋 增持 1.85万 21.04万 股权激励实施 董事 396.66万
688113(K线) 联测科技(详情) 2024-10-21 何平 增持 9284 10.52万 股权激励实施 高级管理人员 1.68万
688113(K线) 联测科技(详情) 2024-10-21 李锋 增持 8348 9.46万 股权激励实施 核心技术人员 1.51万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 2.12亿
2 永和股份 9755.41万
3 先导基电 7787.13万
4 一心堂 5031.48万
5 盛美上海 4740.87万
6 富春染织 2934.39万
7 久立特材 2504.37万
8 万盛股份 1720.57万
9 海康威视 1627.7万
10 欧科亿 1000万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 兆易创新 15.04亿
2 信维通信 7.47亿
3 东方雨虹 7.33亿
4 金宏气体 5.1亿
5 东芯股份 4.42亿
6 京运通 3.7亿
7 高能环境 3.06亿
8 智微智能 2.98亿
9 苏州科达 2.72亿
10 奥来德 2.57亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。