变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
300386(K线) 飞天诚信(详情) 2024-12-18 陆舟 减持 -100万 2052万 竞价交易 董事,高管 5024.47万
002996(K线) 顺博合金(详情) 2024-12-18 王启 增持 67.11万 446.95万 竞价交易 董事 3979.53万
300940(K线) 南极光(详情) 2024-12-18 姜发明 减持 -1.39万 19.77万 竞价交易 董事,高管 4794.31万
300905(K线) 宝丽迪(详情) 2024-12-18 陈劲松 减持 -41万 1289.45万 竞价交易 董事,高管 979.46万
002215(K线) 诺普信(详情) 2024-12-18 李广泽 减持 -26.15万 291.04万 竞价交易 高管 118.03万
002215(K线) 诺普信(详情) 2024-12-18 谢文忠 减持 -25.6万 287.74万 竞价交易 高管 216万
603297(K线) 永新光学(详情) 2024-12-18 宁波新颢企业管理咨询合伙企业(有限合伙) 减持 -27.46万 2538.13万 集中竞价交易 副总经理 344.15万
688198(K线) 佰仁医疗(详情) 2024-12-18 吴嘉 减持 -2604 30.46万 二级市场买卖 核心技术人员 5.51万
688335(K线) 复洁环保(详情) 2024-12-18 卢宇飞 增持 5824 3.81万 股权激励实施 董事,高级管理人员,核心技术人员 11.07万
688335(K线) 复洁环保(详情) 2024-12-18 徐美良 增持 1.94万 12.71万 股权激励实施 核心技术人员 1.94万
688335(K线) 复洁环保(详情) 2024-12-18 倪明辉 增持 2.71万 17.8万 股权激励实施 高级管理人员 6.15万
688335(K线) 复洁环保(详情) 2024-12-18 黄文俊 增持 5824 3.81万 股权激励实施 董事 2440万
688335(K线) 复洁环保(详情) 2024-12-18 陈莉佳 增持 2.71万 17.8万 股权激励实施 高级管理人员 7.77万
688335(K线) 复洁环保(详情) 2024-12-18 李文静 增持 5824 3.81万 股权激励实施 董事,高级管理人员 11.18万
688335(K线) 复洁环保(详情) 2024-12-18 孙卫东 增持 5824 3.81万 股权激励实施 董事 523.68万
688335(K线) 复洁环保(详情) 2024-12-18 曲献伟 增持 5824 3.81万 股权激励实施 董事,高级管理人员,核心技术人员 8.12万
688335(K线) 复洁环保(详情) 2024-12-18 牛炳晔 增持 2.71万 17.8万 股权激励实施 高级管理人员,核心技术人员 5.71万
688335(K线) 复洁环保(详情) 2024-12-18 雷志天 增持 2.71万 17.8万 股权激励实施 董事,核心技术人员 2.71万
688232(K线) 新点软件(详情) 2024-12-18 徐国春 减持 -200 6164 二级市场买卖 核心技术人员 236.07万
603119(K线) 浙江荣泰(详情) 2024-12-17 戴冬雅 减持 -200.74万 4318.27万 集中竞价交易 董事,总经理 686.84万
301162(K线) 国能日新(详情) 2024-12-17 王彩云 减持 -10000 46.5万 竞价交易 董事,高管 99.44万
300674(K线) 宇信科技(详情) 2024-12-17 井家斌 减持 -3万 63.57万 竞价交易 高管 20.25万
300674(K线) 宇信科技(详情) 2024-12-17 戴士平 减持 -5.62万 118.63万 竞价交易 董事,高管 28.88万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 2.12亿
2 先导基电 7787.13万
3 永和股份 7326.41万
4 盛美上海 4740.87万
5 富春染织 2934.39万
6 久立特材 2504.37万
7 万盛股份 1720.57万
8 海康威视 1627.7万
9 永冠新材 1553.77万
10 欧科亿 1000万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 兆易创新 11.89亿
2 信维通信 7.47亿
3 东方雨虹 6.65亿
4 东芯股份 4.42亿
5 京运通 3.7亿
6 高能环境 3.03亿
7 智微智能 2.98亿
8 苏州科达 2.72亿
9 奥来德 2.57亿
10 蓝色光标 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。