变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
002139 K线 | 概况
拓邦股份(详情) 2009-05-04 纪树海 减持 -1.5万 29.92万 竞价交易 董事 1250.9万
600570 K线 | 概况
恒生电子(详情) 2009-05-04 彭政纲 减持 -30万 343.2万 二级市场买卖 董事 960万
600682 K线 | 概况
南京新百(详情) 2009-04-30 张仲炜 增持 10000 7.61万 二级市场买卖 监事 3.43万
002208 K线 | 概况
合肥城建(详情) 2009-04-30 张金生 减持 -2.38万 26.37万 竞价交易 高管,董事 10万
600063 K线 | 概况
皖维高新(详情) 2009-04-30 沙建宝 增持 3900 3.77万 二级市场买卖 高级管理人员 3900
600594 K线 | 概况
益佰制药(详情) 2009-04-30 甘宁 减持 -25万 312.25万 二级市场买卖 董事 827.36万
002214 K线 | 概况
大立科技(详情) 2009-04-30 阎喜魁 减持 -100 1930 竞价交易 监事 81.86万
000061 K线 | 概况
农产品(详情) 2009-04-30 万筱宁 减持 -5万 79.5万 竞价交易 董事 76.27万
002209 K线 | 概况
达意隆(详情) 2009-04-30 王卫东 减持 -5万 58.7万 竞价交易 董事,高管 67.25万
000795 K线 | 概况
英洛华(详情) 2009-04-30 厉萍 减持 -4900 2.47万 竞价交易 监事 0
000816 K线 | 概况
智慧农业(详情) 2009-04-30 陈玲 减持 -750 4523 竞价交易 监事 2250
000778 K线 | 概况
新兴铸管(详情) 2009-04-30 郭士进 减持 -10000 7.55万 竞价交易 董事 19.03万
000069 K线 | 概况
华侨城A(详情) 2009-04-30 王如泉 减持 -2万 28.7万 竞价交易 监事 138万
000069 K线 | 概况
华侨城A(详情) 2009-04-30 欧阳建昕 减持 -4.09万 58.83万 竞价交易 监事 33.9万
000069 K线 | 概况
华侨城A(详情) 2009-04-30 王刚 减持 -10000 14.43万 竞价交易 高管 98.34万
000726 K线 | 概况
鲁泰A(详情) 2009-04-30 刘石祯 减持 -8万 68.95万 竞价交易 董事 50.3万
600446 K线 | 概况
金证股份(详情) 2009-04-30 王开因 减持 -19万 207.86万 二级市场买卖 董事 130万
600889 K线 | 概况
南京化纤(详情) 2009-04-29 朱京芝 减持 -2100 1.25万 二级市场买卖 监事 6562
600889 K线 | 概况
南京化纤(详情) 2009-04-29 丁明国 减持 -7900 4.58万 二级市场买卖 董事 2.39万
002214 K线 | 概况
大立科技(详情) 2009-04-29 石建道 减持 -10000 19.05万 竞价交易 监事 76.03万
600794 K线 | 概况
保税科技(详情) 2009-04-29 全新娜 增持 6100 4.94万 二级市场买卖 董事 183.7万
600570 K线 | 概况
恒生电子(详情) 2009-04-29 王则江 减持 -12万 138万 二级市场买卖 董事 1200万
600697 K线 | 概况
欧亚集团(详情) 2009-04-29 曹和平 增持 10000 16.8万 二级市场买卖 董事 5.82万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 恺英网络 1.09亿
3 君实生物 6960.6万
4 富淼科技 6397.09万
5 比音勒芬 5827.11万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 微导纳米 2.63亿
9 上能电气 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。