变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
600794 K线 | 概况
保税科技(详情) 2009-05-04 全新娜 增持 6500 5万 二级市场买卖 董事 184.35万
600143 K线 | 概况
金发科技(详情) 2009-05-04 蔡立志 减持 -5万 49.35万 二级市场买卖 监事 201.22万
002213 K线 | 概况
大为股份(详情) 2009-05-04 马巍 减持 -16.14万 145.51万 竞价交易 董事,高管 388.82万
000061 K线 | 概况
农产品(详情) 2009-05-04 林锡彬 减持 -5.78万 96.14万 竞价交易 高管 113.9万
000566 K线 | 概况
海南海药(详情) 2009-05-04 黄穗群 减持 -1.89万 22.68万 竞价交易 高管 0
600608 K线 | 概况
ST沪科(详情) 2009-05-04 李德平 减持 -1403 5851 二级市场买卖 监事 4210
000762 K线 | 概况
西藏矿业(详情) 2009-05-04 涂洪平 减持 -2200 3.98万 竞价交易 董事、高管 0
000762 K线 | 概况
西藏矿业(详情) 2009-05-04 陈荣发 减持 -2176 3.94万 竞价交易 董事,高管 1.85万
002129 K线 | 概况
TCL中环(详情) 2009-05-04 丛培金 减持 -15万 141万 竞价交易 董事,高管 50.45万
002129 K线 | 概况
TCL中环(详情) 2009-05-04 吴桂兰 减持 -12万 114.24万 竞价交易 高管 53.45万
002129 K线 | 概况
TCL中环(详情) 2009-05-04 白建珉 减持 -6万 56.52万 竞价交易 监事 59.45万
002133 K线 | 概况
广宇集团(详情) 2009-05-04 胡巍华 减持 -50万 382万 竞价交易 董事 873.73万
002089 K线 | 概况
ST新海(详情) 2009-05-04 葛峰 减持 -10000 11.63万 竞价交易 董事 182.62万
002006 K线 | 概况
精功科技(详情) 2009-05-04 孙利娟 减持 -300 3726 竞价交易 监事 0
000069 K线 | 概况
华侨城A(详情) 2009-05-04 王如泉 减持 -7万 105.49万 竞价交易 监事 131万
002004 K线 | 概况
华邦健康(详情) 2009-05-04 田颂民 减持 -1.26万 26.01万 竞价交易 高管 31.78万
002062 K线 | 概况
宏润建设(详情) 2009-05-04 尹芳达 减持 -3.91万 65.45万 竞价交易 董事,高管 1088.45万
000778 K线 | 概况
新兴铸管(详情) 2009-05-04 郭士进 减持 -2万 15.72万 竞价交易 董事 17.03万
002052 K线 | 概况
*ST同洲(详情) 2009-05-04 潘玉龙 减持 -2万 23.7万 竞价交易 董事,高管 223.82万
600352 K线 | 概况
浙江龙盛(详情) 2009-05-04 陈永尧 减持 -27万 411.21万 二级市场买卖 高级管理人员 85.86万
600446 K线 | 概况
金证股份(详情) 2009-05-04 徐岷波 减持 -5.22万 58.56万 二级市场买卖 董事 1630万
002209 K线 | 概况
达意隆(详情) 2009-05-04 王卫东 减持 -3.5万 43.05万 竞价交易 董事,高管 63.75万
002139 K线 | 概况
拓邦股份(详情) 2009-05-04 戴新 减持 -2.4万 47.9万 竞价交易 董事 31.68万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 君实生物 6960.6万
3 富淼科技 6397.09万
4 恺英网络 5999.4万
5 桃李面包 5144.91万
6 永冠新材 5004.67万
7 比音勒芬 3527.32万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 友邦吊顶 3.46亿
7 和而泰 2.89亿
8 微导纳米 2.63亿
9 高能环境 2.32亿
10 网宿科技 1.72亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。