变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
000048 K线 | 概况
京基智农(详情) 2009-06-30 郝耀聪 减持 -3750 1.5万 竞价交易 监事 1.12万
000540 K线 | 概况
中天金融(详情) 2009-06-29 周力 减持 -1.91万 35.16万 竞价交易 董事,高管 5.73万
002250 K线 | 概况
联化科技(详情) 2009-06-29 郑宪平 减持 -4300 9.08万 竞价交易 董事,高管 362.19万
002214 K线 | 概况
大立科技(详情) 2009-06-29 周进 减持 -1.5万 25.87万 竞价交易 董事,高管 71.8万
600739 K线 | 概况
辽宁成大(详情) 2009-06-29 于占洋 减持 -5000 16.25万 二级市场买卖 高级管理人员 1.5万
601601 K线 | 概况
中国太保(详情) 2009-06-29 汤大生 增持 6100 13.57万 二级市场买卖 高级管理人员 6100
601601 K线 | 概况
中国太保(详情) 2009-06-29 宋俊祥 增持 6200 13.98万 二级市场买卖 监事 6200
601601 K线 | 概况
中国太保(详情) 2009-06-29 徐敬惠 增持 2000 4.51万 二级市场买卖 高级管理人员 8000
002245 K线 | 概况
蔚蓝锂芯(详情) 2009-06-29 昌正有限公司 减持 -150万 1575万 大宗交易 高管、董事 0
002188 K线 | 概况
中天服务(详情) 2009-06-29 金纯 减持 -2.12万 17.63万 竞价交易 高管 342.5万
002188 K线 | 概况
中天服务(详情) 2009-06-29 宋爱萍 减持 -11万 91.85万 竞价交易 董事,高管 1116.96万
002188 K线 | 概况
中天服务(详情) 2009-06-29 徐林元 减持 -9万 73.17万 竞价交易 董事 330.7万
002188 K线 | 概况
中天服务(详情) 2009-06-29 韩永其 减持 -28万 232.4万 竞价交易 监事 309.06万
002201 K线 | 概况
正威新材(详情) 2009-06-29 姜鹄 减持 -11万 126.94万 竞价交易 董事 73.19万
002148 K线 | 概况
北纬科技(详情) 2009-06-29 许建国 减持 -50万 1099万 竞价交易 董事,高管 570.4万
600571 K线 | 概况
信雅达(详情) 2009-06-29 许建国 减持 -9.02万 63.84万 二级市场买卖 董事 319.45万
600499 K线 | 概况
科达制造(详情) 2009-06-29 卢勤 减持 -33.22万 383.87万 二级市场买卖 董事 9173.75万
600570 K线 | 概况
恒生电子(详情) 2009-06-29 范径武 减持 -2.5万 30.5万 二级市场买卖 高级管理人员 454.58万
000040 K线 | 概况
东旭蓝天(详情) 2009-06-29 黄厚青 减持 -2万 14.88万 竞价交易 高管 3万
000069 K线 | 概况
华侨城A(详情) 2009-06-29 王刚 减持 -7万 137.19万 竞价交易 高管 83.34万
002032 K线 | 概况
苏泊尔(详情) 2009-06-29 苏增福 减持 -82.73万 1245.98万 竞价交易 董事、高管 0
600588 K线 | 概况
用友网络(详情) 2009-06-29 贾文新 减持 -2000 3.85万 二级市场买卖 监事 5.01万
600684 K线 | 概况
珠江股份(详情) 2009-06-26 吴建桦 减持 -1000 1.16万 二级市场买卖 监事 3200
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 1.82亿
2 佰维存储 1.21亿
3 先导基电 7787.13万
4 君实生物 6960.6万
5 富淼科技 6397.09万
6 永冠新材 5004.67万
7 比音勒芬 2827.27万
8 拓荆科技 2422.36万
9 蓝帆医疗 2057.49万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 信维通信 7.47亿
3 东芯股份 4.42亿
4 三花智控 4.35亿
5 旭升集团 3.97亿
6 九丰能源 3.79亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 和而泰 2.7亿
9 微导纳米 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。