变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
600123 K线 | 概况
兰花科创(详情) 2009-07-03 王波 减持 -9800 37.72万 二级市场买卖 高级管理人员 2.94万
002214 K线 | 概况
大立科技(详情) 2009-07-03 周进 减持 -10000 17.46万 竞价交易 董事,高管 70.8万
600794 K线 | 概况
保税科技(详情) 2009-07-03 全新娜 增持 5.05万 39.82万 二级市场买卖 董事 210.09万
002258 K线 | 概况
利尔化学(详情) 2009-07-03 唐红 减持 -100 3107 竞价交易 监事 0
002152 K线 | 概况
广电运通(详情) 2009-07-03 赵友永 减持 -36万 950.04万 竞价交易 董事 1039.61万
600446 K线 | 概况
金证股份(详情) 2009-07-03 杜同舟 减持 -1.5万 15.87万 二级市场买卖 高级管理人员 26万
002253 K线 | 概况
川大智胜(详情) 2009-07-03 游志庸 减持 -4000 10.9万 竞价交易 董事、高管 0
600739 K线 | 概况
辽宁成大(详情) 2009-07-02 王玉辉 减持 -1.87万 62.73万 二级市场买卖 高级管理人员 11.25万
600200 K线 | 概况
江苏吴中(详情) 2009-07-02 夏建平 减持 -2.88万 12.27万 二级市场买卖 董事 8.66万
000407 K线 | 概况
胜利股份(详情) 2009-07-02 高兵 减持 -941 9448 竞价交易 董事、高管 0
002076 K线 | 概况
*ST雪莱(详情) 2009-07-02 冼树忠 减持 -5.53万 51.76万 竞价交易 董事,高管 713.29万
002076 K线 | 概况
*ST雪莱(详情) 2009-07-02 黄云龙 减持 -4万 37.36万 竞价交易 监事 460万
002031 K线 | 概况
巨轮智能(详情) 2009-07-02 钟柳漫 减持 -500 5035 竞价交易 高管 0
002035 K线 | 概况
华帝股份(详情) 2009-07-02 李行广 减持 -2000 1.2万 竞价交易 监事 0
002097 K线 | 概况
山河智能(详情) 2009-07-02 朱建新 减持 -2万 36.1万 竞价交易 监事 211.1万
000925 K线 | 概况
众合科技(详情) 2009-07-02 吴维维 增持 1000 2.34万 竞价交易 董事、高管 0
000009 K线 | 概况
中国宝安(详情) 2009-07-02 邱仁初 减持 -2678 3.5万 竞价交易 董事,高管 2.4万
000069 K线 | 概况
华侨城A(详情) 2009-07-02 高军 减持 -1.22万 28.47万 竞价交易 董事,高管 134.5万
600588 K线 | 概况
用友网络(详情) 2009-07-02 郭延生 减持 -1.05万 20.27万 二级市场买卖 高级管理人员 21.51万
002258 K线 | 概况
利尔化学(详情) 2009-07-02 唐红 增持 100 3035 竞价交易 监事 0
600499 K线 | 概况
科达制造(详情) 2009-07-02 卢勤 减持 -331万 3773.4万 二级市场买卖 董事 8782.75万
600499 K线 | 概况
科达制造(详情) 2009-07-02 边程 减持 -4万 47.82万 二级市场买卖 董事 3883.18万
600499 K线 | 概况
科达制造(详情) 2009-07-01 卢勤 减持 -60万 669.12万 二级市场买卖 董事 9113.75万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 1.82亿
2 佰维存储 1.21亿
3 先导基电 7787.13万
4 君实生物 6960.6万
5 富淼科技 6397.09万
6 永冠新材 5004.67万
7 比音勒芬 2827.27万
8 拓荆科技 2422.36万
9 蓝帆医疗 2057.49万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 信维通信 7.47亿
3 东芯股份 4.42亿
4 三花智控 4.35亿
5 旭升集团 3.97亿
6 九丰能源 3.79亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 和而泰 2.7亿
9 微导纳米 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。