股东增减持明细 基础数据
追踪内部人行为信号，识别真增持与假动作
交易时间
变动方向
增减次数
增减金额
| 证券代码 | 证券简称 | 交易日期 | 变动股东 | 变动方向 | 变动股数 | 变动金额(万元) | 变动原因 | 职务 | 变动后持股 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 600460(K线) | 士兰微(详情) | 2009-05-26 | 减持 | -1.48万 | 9.03万 | 241.5万 | |||
| 002258(K线) | 利尔化学(详情) | 2009-05-26 | 减持 | -400 | 1.06万 | 0 | |||
| 600446(K线) | 金证股份(详情) | 2009-05-26 | 减持 | -2000 | 2.22万 | 31.4万 | |||
| 600770(K线) | 综艺股份(详情) | 2009-05-26 | 减持 | -500 | 7290 | 1500 | |||
| 002139(K线) | 拓邦股份(详情) | 2009-05-26 | 减持 | -4000 | 8.44万 | 37.4万 | |||
| 002106(K线) | 莱宝高科(详情) | 2009-05-26 | 减持 | -3.6万 | 54.03万 | 42.03万 | |||
| 002074(K线) | 国轩高科(详情) | 2009-05-26 | 减持 | -400万 | 4952万 | 0 | |||
| 002074(K线) | 国轩高科(详情) | 2009-05-26 | 减持 | -29万 | 375.26万 | 430.48万 | |||
| 002017(K线) | 东信和平(详情) | 2009-05-26 | 减持 | -8000 | 9.64万 | 43.25万 | |||
| 002020(K线) | 京新药业(详情) | 2009-05-26 | 减持 | -5.5万 | 43.06万 | 110.78万 | |||
| 002020(K线) | 京新药业(详情) | 2009-05-26 | 减持 | -6.1万 | 48.19万 | 108.35万 | |||
| 000973(K线) | 佛塑科技(详情) | 2009-05-26 | 减持 | -200 | 1516 | 0 | |||
| 000690(K线) | 宝新能源(详情) | 2009-05-26 | 减持 | -1000 | 9350 | 0 | |||
| 000599(K线) | 青岛双星(详情) | 2009-05-26 | 减持 | -400 | 2400 | 0 | |||
| 000720(K线) | 新能泰山(详情) | 2009-05-26 | 减持 | -2000 | 8940 | 0 | |||
| 600794(K线) | 保税科技(详情) | 2009-05-25 | 增持 | 1.12万 | 7.95万 | 192.99万 | |||
| 002139(K线) | 拓邦股份(详情) | 2009-05-25 | 减持 | -10000 | 21.07万 | 20.9万 | |||
| 002139(K线) | 拓邦股份(详情) | 2009-05-25 | 减持 | -1.66万 | 34.64万 | 29.42万 | |||
| 002139(K线) | 拓邦股份(详情) | 2009-05-25 | 减持 | -4万 | 85.36万 | 1238.9万 | |||
| 002139(K线) | 拓邦股份(详情) | 2009-05-25 | 减持 | -10000 | 21.19万 | 37.79万 | |||
| 002074(K线) | 国轩高科(详情) | 2009-05-25 | 减持 | -500 | 5600 | 0 | |||
| 002074(K线) | 国轩高科(详情) | 2009-05-25 | 减持 | -20万 | 235.2万 | 0 | |||
| 002041(K线) | 登海种业(详情) | 2009-05-25 | 增持 | 500 | 1.01万 | 0 |
近1月增持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 增持金额(万元) |
|---|---|---|
| 1 | 浙数文化 | 36.94万 |
近1月减持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 减持金额(万元) |
|---|---|---|
| 暂无数据 | ||
内部人信号解读
股东增减持是内部人（高管、大股东）对公司未来预期的直接体现。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。