股东增减持明细 基础数据
追踪内部人行为信号,识别真增持与假动作
交易时间
变动方向
增减次数
增减金额
| 证券代码 | 证券简称 | 交易日期 | 变动股东 | 变动方向 | 变动股数 | 变动金额(万元) | 变动原因 | 职务 | 变动后持股 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 002041(K线) | 登海种业(详情) | 2011-06-27 | 减持 | -200 | 4186 | 0 | |||
| 002063(K线) | 远光软件(详情) | 2011-06-27 | 减持 | -58.21万 | 938.92万 | 3577.64万 | |||
| 002063(K线) | 远光软件(详情) | 2011-06-27 | 增持 | 4000 | 7.34万 | 0 | |||
| 000953(K线) | 河化股份(详情) | 2011-06-27 | 减持 | -100万 | 705万 | 0 | |||
| 000892(K线) | 欢瑞世纪(详情) | 2011-06-27 | 减持 | -11.65万 | 59.79万 | 0 | |||
| 000561(K线) | 烽火电子(详情) | 2011-06-27 | 增持 | 10000 | 8.81万 | 3.1万 | |||
| 000561(K线) | 烽火电子(详情) | 2011-06-27 | 增持 | 6700 | 5.79万 | 8700 | |||
| 000561(K线) | 烽火电子(详情) | 2011-06-27 | 增持 | 900 | 7803 | 900 | |||
| 000561(K线) | 烽火电子(详情) | 2011-06-27 | 增持 | 10000 | 8.59万 | 0 | |||
| 000561(K线) | 烽火电子(详情) | 2011-06-27 | 增持 | 10000 | 8.73万 | 0 | |||
| 000561(K线) | 烽火电子(详情) | 2011-06-27 | 增持 | 10000 | 8.69万 | 0 | |||
| 000718(K线) | 苏宁环球(详情) | 2011-06-27 | 减持 | -3000 | 2.38万 | 0 | |||
| 600739(K线) | 辽宁成大(详情) | 2011-06-24 | 减持 | -3万 | 81.75万 | 58.05万 | |||
| 002224(K线) | 三力士(详情) | 2011-06-24 | 减持 | -5万 | 51.7万 | 427万 | |||
| 002224(K线) | 三力士(详情) | 2011-06-24 | 减持 | -3万 | 31.2万 | 428.21万 | |||
| 002224(K线) | 三力士(详情) | 2011-06-24 | 增持 | 2160 | 2.21万 | 1.21万 | |||
| 002344(K线) | 海宁皮城(详情) | 2011-06-24 | 减持 | -2万 | 43.08万 | 329.62万 | |||
| 002169(K线) | 智光电气(详情) | 2011-06-24 | 增持 | 1000 | 8990 | 0 | |||
| 300076(K线) | GQY视讯(详情) | 2011-06-24 | 减持 | -3000 | 5.01万 | 0 | |||
| 002426(K线) | 胜利精密(详情) | 2011-06-24 | 减持 | -18万 | 202.32万 | 3436.4万 | |||
| 002207(K线) | 准油股份(详情) | 2011-06-24 | 减持 | -3万 | 46.98万 | 167.98万 | |||
| 002430(K线) | 杭氧股份(详情) | 2011-06-24 | 增持 | 5000 | 10.69万 | 0 | |||
| 002132(K线) | 恒星科技(详情) | 2011-06-24 | 减持 | -10万 | 112.2万 | 2550.97万 |
近1月增持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 增持金额(万元) |
|---|---|---|
| 1 | 浙数文化 | 36.94万 |
近1月减持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 减持金额(万元) |
|---|---|---|
| 暂无数据 | ||
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。
真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。
真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。