变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
002349 K线 | 概况
精华制药(详情) 2011-09-21 周云中 减持 -14.37万 319.26万 大宗交易 董事,高管 43.12万
002349 K线 | 概况
精华制药(详情) 2011-09-21 朱春林 减持 -30万 666.3万 大宗交易 董事,高管 90万
002224 K线 | 概况
三力士(详情) 2011-09-21 李月琴 减持 -3万 34.14万 竞价交易 监事 281.89万
002460 K线 | 概况
赣锋锂业(详情) 2011-09-21 王大炳 减持 -2.25万 67.77万 竞价交易 高管 42.75万
002460 K线 | 概况
赣锋锂业(详情) 2011-09-21 沈海博 减持 -1.33万 40.19万 竞价交易 董事,高管 373.19万
002460 K线 | 概况
赣锋锂业(详情) 2011-09-21 周志承 减持 -10000 29.63万 竞价交易 高管 25.5万
002460 K线 | 概况
赣锋锂业(详情) 2011-09-21 曹志昂 减持 -6万 178.14万 竞价交易 监事 237.93万
002524 K线 | 概况
光正眼科(详情) 2011-09-21 徐力 减持 -800 1.09万 竞价交易 董事 0
601208 K线 | 概况
东材科技(详情) 2011-09-21 尹胜 增持 2500 6.08万 二级市场买卖 董事 757.33万
002357 K线 | 概况
富临运业(详情) 2011-09-21 赖玲 增持 5万 46.15万 竞价交易 董事、高管 0
300012 K线 | 概况
华测检测(详情) 2011-09-21 陈砚 减持 -2.48万 46.99万 竞价交易 高管,证券事务代表 81.98万
002102 K线 | 概况
ST冠福(详情) 2011-09-21 黄华勇 增持 2500 2.68万 竞价交易 监事、证券事务代表 0
000030 K线 | 概况
富奥股份(详情) 2011-09-21 班武 增持 1.04万 22.72万 竞价交易 董事 1.04万
002224 K线 | 概况
三力士(详情) 2011-09-20 李月琴 减持 -6万 67.08万 竞价交易 监事 284.89万
002460 K线 | 概况
赣锋锂业(详情) 2011-09-20 曹志昂 减持 -1000 2.91万 竞价交易 监事 243.93万
002460 K线 | 概况
赣锋锂业(详情) 2011-09-20 周志承 减持 -10000 29.13万 竞价交易 高管 26.5万
002443 K线 | 概况
金洲管道(详情) 2011-09-20 沈百方 减持 -8.88万 127.55万 竞价交易 监事 82.73万
002443 K线 | 概况
金洲管道(详情) 2011-09-20 沈永泉 减持 -1.75万 25.65万 竞价交易 监事 84.6万
002444 K线 | 概况
巨星科技(详情) 2011-09-20 王伟毅 减持 -12.52万 140.52万 竞价交易 高管 77.57万
002197 K线 | 概况
证通电子(详情) 2011-09-20 许忠桂 减持 -24.47万 365.34万 竞价交易 董事、高管 0
600596 K线 | 概况
新安股份(详情) 2011-09-20 任不凡 减持 -32万 350.4万 二级市场买卖 高级管理人员 298.28万
002151 K线 | 概况
北斗星通(详情) 2011-09-20 杨力壮 减持 -10000 28.28万 竞价交易 监事 47.75万
002617 K线 | 概况
露笑科技(详情) 2011-09-20 杭州裕荣投资有限公司 减持 -500 8710 竞价交易 董事 0
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 君实生物 6960.6万
3 富淼科技 6397.09万
4 恺英网络 5999.4万
5 桃李面包 5144.91万
6 永冠新材 5004.67万
7 比音勒芬 3527.32万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 友邦吊顶 3.46亿
7 和而泰 2.89亿
8 微导纳米 2.63亿
9 高能环境 2.32亿
10 网宿科技 1.72亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。