变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
002364 K线 | 概况
中恒电气(详情) 2011-11-15 徐益军 减持 -1.5万 27.57万 竞价交易 董事,高管 56万
002364 K线 | 概况
中恒电气(详情) 2011-11-14 徐益军 减持 -1.5万 24.52万 竞价交易 董事,高管 57.5万
300118 K线 | 概况
东方日升(详情) 2011-11-14 上海科升投资有限公司 减持 -5万 84万 竞价交易 监事 0
002255 K线 | 概况
海陆重工(详情) 2011-11-14 宋巨能 减持 -4.87万 155.55万 竞价交易 高管 174.61万
002341 K线 | 概况
新纶新材(详情) 2011-11-14 庄裕红 减持 -120万 2400万 大宗交易 董事,高管 780万
002428 K线 | 概况
云南锗业(详情) 2011-11-14 区国辉 减持 -6620 26.23万 竞价交易 董事 721.68万
002460 K线 | 概况
赣锋锂业(详情) 2011-11-14 邵瑾 减持 -5000 15.06万 竞价交易 高管 40.25万
002460 K线 | 概况
赣锋锂业(详情) 2011-11-14 沈海博 减持 -18.5万 558.51万 竞价交易 董事,高管 303.67万
002460 K线 | 概况
赣锋锂业(详情) 2011-11-14 曹志昂 减持 -15万 450.75万 竞价交易 监事 222.93万
002460 K线 | 概况
赣锋锂业(详情) 2011-11-14 黄学武 减持 -6.5万 190.9万 竞价交易 高管 141.47万
002365 K线 | 概况
永安药业(详情) 2011-11-14 罗成龙 减持 -300万 4506万 大宗交易 董事 2078.19万
300008 K线 | 概况
天海防务(详情) 2011-11-14 吴晓平 减持 -1.04万 18.82万 竞价交易 董事,高管 93.09万
300140 K线 | 概况
中环装备(详情) 2011-11-14 薛彦俊 减持 -1.2万 24.26万 竞价交易 监事 36.4万
300140 K线 | 概况
中环装备(详情) 2011-11-14 秦金杨 减持 -12.35万 244.53万 竞价交易 高管 46.65万
300140 K线 | 概况
中环装备(详情) 2011-11-14 许树森 减持 -500 1.01万 竞价交易 高管 26.95万
002349 K线 | 概况
精华制药(详情) 2011-11-14 吉正坤 减持 -10000 26.82万 竞价交易 监事 38.44万
002349 K线 | 概况
精华制药(详情) 2011-11-14 徐跃 减持 -3万 80.4万 竞价交易 高管 39.37万
300076 K线 | 概况
GQY视讯(详情) 2011-11-14 郑远聪 减持 -35万 588.7万 大宗交易 监事 0
002426 K线 | 概况
胜利精密(详情) 2011-11-14 皋雪松 减持 -5000 4.96万 竞价交易 董事,高管 943.6万
002426 K线 | 概况
胜利精密(详情) 2011-11-14 曹海峰 减持 -10000 9.94万 竞价交易 董事,高管 619.6万
002207 K线 | 概况
准油股份(详情) 2011-11-14 孙新春 减持 -1.17万 22.01万 竞价交易 高管 32.17万
002207 K线 | 概况
准油股份(详情) 2011-11-14 陶炜 减持 -1.3万 24.44万 竞价交易 高管 55.4万
002207 K线 | 概况
准油股份(详情) 2011-11-14 陶冶华 减持 -10000 18.68万 竞价交易 监事 39.25万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 恺英网络 1.09亿
3 君实生物 6960.6万
4 富淼科技 6397.09万
5 比音勒芬 5827.11万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 微导纳米 2.63亿
9 上能电气 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。