变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
300142 K线 | 概况
沃森生物(详情) 2011-11-15 张翊 减持 -4.26万 251.63万 竞价交易 高管 137.08万
300101 K线 | 概况
振芯科技(详情) 2011-11-15 蒋薇茜 减持 -5000 18.54万 竞价交易 董事 0
002460 K线 | 概况
赣锋锂业(详情) 2011-11-15 黄学武 减持 -4万 119.2万 竞价交易 高管 137.47万
002428 K线 | 概况
云南锗业(详情) 2011-11-15 区国辉 减持 -5700 22.85万 竞价交易 董事 721.11万
300069 K线 | 概况
金利华电(详情) 2011-11-15 翁永华 减持 -1000 1.74万 竞价交易 证券事务代表 1.5万
002318 K线 | 概况
久立特材(详情) 2011-11-15 徐阿敏 减持 -11万 198.99万 竞价交易 高管 86.26万
300136 K线 | 概况
信维通信(详情) 2011-11-15 周仲蓉 减持 -9.6万 259.81万 竞价交易 高管 31.89万
300136 K线 | 概况
信维通信(详情) 2011-11-15 周瑾 减持 -149.4万 3578.13万 大宗交易 董事 0
002500 K线 | 概况
山西证券(详情) 2011-11-15 山西海鑫实业股份有限公司 减持 -2500万 2.15亿 大宗交易 董事 0
600177 K线 | 概况
雅戈尔(详情) 2011-11-15 蒋群 减持 -5万 52.8万 二级市场买卖 董事 1064.71万
002279 K线 | 概况
久其软件(详情) 2011-11-15 施瑞丰 减持 -18.45万 519.22万 竞价交易 董事,高管 63.37万
002177 K线 | 概况
*ST御银(详情) 2011-11-15 杨文江 减持 -57.61万 826.74万 竞价交易 董事 1.69亿
300141 K线 | 概况
和顺电气(详情) 2011-11-15 杜军 减持 -80万 2508.8万 大宗交易 董事,高管 1208万
300096 K线 | 概况
易联众(详情) 2011-11-15 吴文飞 减持 -5万 82.45万 竞价交易 高管 203万
300096 K线 | 概况
易联众(详情) 2011-11-15 黄文灿 减持 -4万 65.52万 竞价交易 高管 189万
300030 K线 | 概况
阳普医疗(详情) 2011-11-15 连庆明 减持 -38.64万 573.03万 竞价交易 董事,高管 163.92万
300135 K线 | 概况
宝利国际(详情) 2011-11-15 张宇定 减持 -4800 7.55万 竞价交易 董事,高管 31.52万
002188 K线 | 概况
中天服务(详情) 2011-11-15 宋爱萍 减持 -12万 108.84万 竞价交易 董事,高管 1151.67万
300118 K线 | 概况
东方日升(详情) 2011-11-15 陈漫 减持 -29.25万 484.75万 竞价交易 监事 585.25万
300118 K线 | 概况
东方日升(详情) 2011-11-15 上海科升投资有限公司 减持 -3万 49.53万 竞价交易 监事 0
002211 K线 | 概况
ST宏达(详情) 2011-11-15 朱燕梅 减持 -9.25万 102.17万 竞价交易 董事、高管 0
002341 K线 | 概况
新纶新材(详情) 2011-11-15 庄裕红 减持 -30万 600.9万 大宗交易 董事,高管 750万
002364 K线 | 概况
中恒电气(详情) 2011-11-15 廖利荣 减持 -2万 36.7万 竞价交易 高管 43万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 恺英网络 1.09亿
3 君实生物 6960.6万
4 富淼科技 6397.09万
5 比音勒芬 5827.11万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 微导纳米 2.63亿
9 上能电气 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。