变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
600841 K线 | 概况
动力新科(详情) 2012-02-13 金刚 增持 10000 13.45万 二级市场买卖 高级管理人员 10000
600841 K线 | 概况
动力新科(详情) 2012-02-13 朱建康 增持 10000 13.45万 二级市场买卖 高级管理人员 10000
002491 K线 | 概况
通鼎互联(详情) 2012-02-13 沈红梅 减持 -2万 26.4万 竞价交易 高管 13万
600841 K线 | 概况
动力新科(详情) 2012-02-10 施一蒙 增持 10000 13.45万 二级市场买卖 监事 10000
002230 K线 | 概况
科大讯飞(详情) 2012-02-10 毛昌民 增持 5000 16.11万 竞价交易 监事 1.4万
300073 K线 | 概况
当升科技(详情) 2012-02-10 李宇光 增持 6000 6.23万 竞价交易 高管 6000
002090 K线 | 概况
金智科技(详情) 2012-02-10 叶锋 减持 -2万 17.42万 竞价交易 高管 56.24万
002081 K线 | 概况
金螳螂(详情) 2012-02-10 王洁 减持 -12.08万 466.71万 竞价交易 高管 124.7万
000779 K线 | 概况
甘咨询(详情) 2012-02-10 贾萍 减持 -408 4153 竞价交易 董事,高管 1223
002001 K线 | 概况
新和成(详情) 2012-02-10 董小方 减持 -439 9390 竞价交易 董监高 0
002535 K线 | 概况
ST林重(详情) 2012-02-10 郭天仓 减持 -5000 6.22万 竞价交易 高管 13.5万
002594 K线 | 概况
比亚迪(详情) 2012-02-10 李行荒 减持 -3000 7.79万 竞价交易 董事 0
300132 K线 | 概况
青松股份(详情) 2012-02-10 童劼 增持 5100 6.9万 竞价交易 高管 70.51万
002460 K线 | 概况
赣锋锂业(详情) 2012-02-10 王晓申 减持 -23.81万 547.53万 竞价交易 董事,高管 1753.53万
002218 K线 | 概况
拓日新能(详情) 2012-02-10 深圳市和瑞源投资发展有限公司 减持 -6万 68.88万 竞价交易 董事、高管 8609.53万
600177 K线 | 概况
雅戈尔(详情) 2012-02-10 蒋群 减持 -10万 101.1万 二级市场买卖 董事 923.94万
600177 K线 | 概况
雅戈尔(详情) 2012-02-09 蒋群 减持 -2万 19.8万 二级市场买卖 董事 933.94万
002535 K线 | 概况
ST林重(详情) 2012-02-09 郭天仓 减持 -1.95万 24.14万 竞价交易 高管 14万
002185 K线 | 概况
华天科技(详情) 2012-02-09 肖胜利 增持 3万 22.59万 竞价交易 董事,高管 5.6万
002185 K线 | 概况
华天科技(详情) 2012-02-09 薛延童 增持 10000 7.47万 竞价交易 高管 10000
002185 K线 | 概况
华天科技(详情) 2012-02-09 宋勇 增持 9480 7.25万 竞价交易 高管 1.14万
002185 K线 | 概况
华天科技(详情) 2012-02-09 张玉明 增持 1.51万 11.65万 竞价交易 董事 1.51万
002185 K线 | 概况
华天科技(详情) 2012-02-09 陈建军 增持 1.04万 7.96万 竞价交易 监事 1.04万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 恺英网络 1.09亿
3 君实生物 6960.6万
4 富淼科技 6397.09万
5 比音勒芬 5827.11万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 微导纳米 2.63亿
9 上能电气 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。