变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
300185 K线 | 概况
通裕重工(详情) 2012-05-02 王世镇 减持 -100万 1535万 大宗交易 董事 320.63万
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通裕重工(详情) 2012-05-02 石爱军 减持 -21.03万 322.86万 大宗交易 高管 63.1万
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通裕重工(详情) 2012-05-02 李德兴 减持 -50万 767.5万 大宗交易 高管 549.4万
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通裕重工(详情) 2012-05-02 杨兴厚 减持 -60万 921万 大宗交易 高管 454.36万
300185 K线 | 概况
通裕重工(详情) 2012-05-02 秦吉水 减持 -78.56万 1206.04万 大宗交易 高管 300万
300185 K线 | 概况
通裕重工(详情) 2012-05-02 陈练练 减持 -78.87万 1210.65万 大宗交易 董事 236.61万
300185 K线 | 概况
通裕重工(详情) 2012-05-02 赵立君 减持 -8万 128.88万 竞价交易 监事 76.13万
300185 K线 | 概况
通裕重工(详情) 2012-05-02 刘翠花 减持 -30.4万 466.77万 大宗交易 高管 91.22万
300185 K线 | 概况
通裕重工(详情) 2012-05-02 倪洪运 减持 -42.06万 645.67万 大宗交易 高管 126.19万
300185 K线 | 概况
通裕重工(详情) 2012-05-02 司超新 减持 -1.34万 21.72万 竞价交易 高管 70.66万
002504 K线 | 概况
ST弘高(详情) 2012-05-02 林钢 减持 -15.08万 200.56万 竞价交易 监事 324.95万
002504 K线 | 概况
ST弘高(详情) 2012-05-02 李国华 减持 -6.24万 83.42万 竞价交易 监事 189.88万
300149 K线 | 概况
睿智医药(详情) 2012-05-02 江门市金洪化工有限公司 减持 -40万 486.8万 竞价交易 董事 1106.2万
002230 K线 | 概况
科大讯飞(详情) 2012-05-02 陈涛 减持 -8万 283.44万 竞价交易 董事,高管 342.85万
002177 K线 | 概况
*ST御银(详情) 2012-05-02 杨文江 减持 -335.79万 2441.25万 竞价交易 董事,高管 2.78亿
600587 K线 | 概况
新华医疗(详情) 2012-05-02 赵勇 增持 1479 2.31万 公司增发新股时老股东配售 董事 6409
600587 K线 | 概况
新华医疗(详情) 2012-05-02 王玉全 增持 2202 3.44万 公司增发新股时老股东配售 监事 9542
600587 K线 | 概况
新华医疗(详情) 2012-05-02 许尚峰 增持 1.02万 15.99万 公司增发新股时老股东配售 董事 4.42万
600587 K线 | 概况
新华医疗(详情) 2012-05-02 赵毅新 增持 1.13万 17.78万 公司增发新股时老股东配售 董事 4.92万
600587 K线 | 概况
新华医疗(详情) 2012-05-02 王克旭 增持 1470 2.3万 公司增发新股时老股东配售 监事 6370
600587 K线 | 概况
新华医疗(详情) 2012-05-02 杨兆旭 增持 4797 7.51万 公司增发新股时老股东配售 董事 2.07万
600587 K线 | 概况
新华医疗(详情) 2012-05-02 季跃相 增持 2490 3.89万 公司增发新股时老股东配售 董事 1.07万
600587 K线 | 概况
新华医疗(详情) 2012-05-02 李财祥 增持 3837 6万 公司增发新股时老股东配售 高级管理人员 1.66万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 君实生物 6960.6万
3 富淼科技 6397.09万
4 恺英网络 5999.4万
5 永冠新材 5004.67万
6 比音勒芬 2827.27万
7 拓荆科技 2422.36万
8 蓝帆医疗 2170.43万
9 汇顶科技 1287.66万
10 华勤技术 1180.52万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 友邦吊顶 3.46亿
7 和而泰 2.7亿
8 微导纳米 2.63亿
9 高能环境 2.32亿
10 网宿科技 1.72亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。