股东增减持明细 基础数据
追踪内部人行为信号,识别真增持与假动作
交易时间
变动方向
增减次数
增减金额
| 证券代码 | 证券简称 | 交易日期 | 变动股东 | 变动方向 | 变动股数 | 变动金额(万元) | 变动原因 | 职务 | 变动后持股 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 002253(K线) | 川大智胜(详情) | 2012-05-08 | 减持 | -390 | 1.04万 | 129.13万 | |||
| 002121(K线) | 科陆电子(详情) | 2012-05-08 | 减持 | -2万 | 20万 | 209.4万 | |||
| 002137(K线) | 实益达(详情) | 2012-05-08 | 减持 | -3万 | 30.9万 | 32.1万 | |||
| 002073(K线) | 软控股份(详情) | 2012-05-08 | 减持 | -60万 | 780万 | 1863.22万 | |||
| 002016(K线) | 世荣兆业(详情) | 2012-05-08 | 减持 | -2000 | 1.48万 | 0 | |||
| 002063(K线) | 远光软件(详情) | 2012-05-08 | 减持 | -67.32万 | 1136.48万 | 3272.74万 | |||
| 000727(K线) | 冠捷科技(详情) | 2012-05-08 | 减持 | -181.53万 | 1114.59万 | 8645.05万 | |||
| 002571(K线) | 德力股份(详情) | 2012-05-08 | 减持 | -19.76万 | 425.63万 | 0 | |||
| 600610(K线) | 中毅达(详情) | 2012-05-08 | 减持 | -420 | 4738 | 1270 | |||
| 300012(K线) | 华测检测(详情) | 2012-05-08 | 减持 | -3万 | 60万 | 31.37万 | |||
| 002241(K线) | 歌尔股份(详情) | 2012-05-08 | 减持 | -10.06万 | 287.11万 | 682.69万 | |||
| 002241(K线) | 歌尔股份(详情) | 2012-05-08 | 减持 | -17.7万 | 503.74万 | 516.66万 | |||
| 002241(K线) | 歌尔股份(详情) | 2012-05-08 | 减持 | -9.25万 | 262.23万 | 367.75万 | |||
| 002504(K线) | ST弘高(详情) | 2012-05-08 | 减持 | -4.93万 | 68.22万 | 310.39万 | |||
| 002504(K线) | ST弘高(详情) | 2012-05-08 | 减持 | -7000 | 9.75万 | 172.3万 | |||
| 002535(K线) | ST林重(详情) | 2012-05-08 | 减持 | -40.9万 | 558.01万 | 683.09万 | |||
| 002535(K线) | ST林重(详情) | 2012-05-08 | 减持 | -1.2万 | 16.27万 | 378.2万 | |||
| 002476(K线) | 宝莫股份(详情) | 2012-05-08 | 减持 | -10万 | 144.3万 | 382.3万 | |||
| 600246(K线) | 万通发展(详情) | 2012-05-08 | 增持 | 7万 | 27.3万 | 7万 | |||
| 300059(K线) | 东方财富(详情) | 2012-05-08 | 减持 | -3.84万 | 57.4万 | 26.93万 | |||
| 300314(K线) | 戴维医疗(详情) | 2012-05-08 | 增持 | 200 | 5608 | 200 | |||
| 002560(K线) | 通达股份(详情) | 2012-05-08 | 减持 | -38.6万 | 612.19万 | 732.72万 | |||
| 600526(K线) | 菲达环保(详情) | 2012-05-08 | 增持 | 2000 | 2.56万 | 3000 |
近1月增持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 增持金额(万元) |
|---|---|---|
| 1 | 浙数文化 | 36.94万 |
近1月减持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 减持金额(万元) |
|---|---|---|
| 暂无数据 | ||
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。
真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。
真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。