股东增减持明细 基础数据
追踪内部人行为信号，识别真增持与假动作
交易时间
变动方向
增减次数
增减金额
| 证券代码 | 证券简称 | 交易日期 | 变动股东 | 变动方向 | 变动股数 | 变动金额(万元) | 变动原因 | 职务 | 变动后持股 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 002051(K线) | 中工国际(详情) | 2012-05-10 | 增持 | 5600 | 15.56万 | 5600 | |||
| 002051(K线) | 中工国际(详情) | 2012-05-10 | 增持 | 1.1万 | 30.55万 | 4.02万 | |||
| 002051(K线) | 中工国际(详情) | 2012-05-10 | 增持 | 2万 | 55.12万 | 2万 | |||
| 000791(K线) | 甘肃电投(详情) | 2012-05-10 | 减持 | -1522 | 1.13万 | 4564 | |||
| 002507(K线) | 涪陵榨菜(详情) | 2012-05-10 | 减持 | -3.75万 | 71.59万 | 59.7万 | |||
| 002241(K线) | 歌尔股份(详情) | 2012-05-10 | 减持 | -2.47万 | 73.19万 | 278.69万 | |||
| 002241(K线) | 歌尔股份(详情) | 2012-05-10 | 减持 | -5万 | 148.05万 | 637万 | |||
| 002241(K线) | 歌尔股份(详情) | 2012-05-10 | 减持 | -9万 | 266.13万 | 509万 | |||
| 002241(K线) | 歌尔股份(详情) | 2012-05-10 | 减持 | -14.7万 | 433.65万 | 664.87万 | |||
| 002241(K线) | 歌尔股份(详情) | 2012-05-10 | 减持 | -19.26万 | 568.69万 | 497.39万 | |||
| 300149(K线) | 睿智医药(详情) | 2012-05-10 | 减持 | -4.96万 | 62.14万 | 1068.24万 | |||
| 300211(K线) | 亿通科技(详情) | 2012-05-10 | 减持 | -1000 | 1.8万 | 2.1万 | |||
| 002535(K线) | ST林重(详情) | 2012-05-10 | 减持 | -16.96万 | 222.37万 | 666.12万 | |||
| 300072(K线) | 海新能科(详情) | 2012-05-10 | 减持 | -93万 | 896.52万 | 462万 | |||
| 600779(K线) | 水井坊(详情) | 2012-05-10 | 减持 | -8100 | 21.3万 | 2.45万 | |||
| 002342(K线) | 巨力索具(详情) | 2012-05-10 | 减持 | -9万 | 71.45万 | 27万 | |||
| 002342(K线) | 巨力索具(详情) | 2012-05-10 | 减持 | -3万 | 23.88万 | 39万 | |||
| 300261(K线) | 雅本化学(详情) | 2012-05-10 | 减持 | -700 | 8694 | 6.33万 | |||
| 600570(K线) | 恒生电子(详情) | 2012-05-10 | 减持 | -4万 | 58.05万 | 1169.47万 | |||
| 300079(K线) | 数码视讯(详情) | 2012-05-10 | 减持 | -9万 | 247.41万 | 1024.87万 | |||
| 300079(K线) | 数码视讯(详情) | 2012-05-10 | 减持 | -3800 | 10.5万 | 72.18万 | |||
| 300012(K线) | 华测检测(详情) | 2012-05-09 | 减持 | -1.42万 | 28.34万 | 29.95万 | |||
| 002241(K线) | 歌尔股份(详情) | 2012-05-09 | 减持 | -400 | 1.13万 | 200 |
近1月增持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 增持金额(万元) |
|---|---|---|
| 1 | 浙数文化 | 36.94万 |
近1月减持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 减持金额(万元) |
|---|---|---|
| 暂无数据 | ||
内部人信号解读
股东增减持是内部人（高管、大股东）对公司未来预期的直接体现。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。