股东增减持明细 基础数据
追踪内部人行为信号，识别真增持与假动作
交易时间
变动方向
增减次数
增减金额
| 证券代码 | 证券简称 | 交易日期 | 变动股东 | 变动方向 | 变动股数 | 变动金额(万元) | 变动原因 | 职务 | 变动后持股 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 002241(K线) | 歌尔股份(详情) | 2012-05-09 | 减持 | -3.12万 | 89.66万 | 679.57万 | |||
| 002241(K线) | 歌尔股份(详情) | 2012-05-09 | 减持 | -5万 | 144.55万 | 262万 | |||
| 300149(K线) | 睿智医药(详情) | 2012-05-09 | 减持 | -5000 | 6.29万 | 1073.2万 | |||
| 300117(K线) | 嘉寓股份(详情) | 2012-05-09 | 增持 | 260万 | 2080万 | 8599.35万 | |||
| 600779(K线) | 水井坊(详情) | 2012-05-09 | 减持 | -1.06万 | 27.97万 | 3.18万 | |||
| 002342(K线) | 巨力索具(详情) | 2012-05-09 | 减持 | -6万 | 49.14万 | 42万 | |||
| 600246(K线) | 万通发展(详情) | 2012-05-09 | 增持 | 18.05万 | 70.07万 | 18.05万 | |||
| 600246(K线) | 万通发展(详情) | 2012-05-09 | 增持 | 2.17万 | 8.35万 | 56.81万 | |||
| 300314(K线) | 戴维医疗(详情) | 2012-05-09 | 减持 | -200 | 5730 | 0 | |||
| 600704(K线) | 物产中大(详情) | 2012-05-09 | 减持 | -4489 | 5.47万 | 1.38万 | |||
| 002267(K线) | 陕天然气(详情) | 2012-05-09 | 增持 | 5500 | 9.95万 | 5500 | |||
| 002360(K线) | 同德化工(详情) | 2012-05-09 | 减持 | -5万 | 63.5万 | 821.4万 | |||
| 300120(K线) | 经纬辉开(详情) | 2012-05-09 | 减持 | -10万 | 74.59万 | 143.36万 | |||
| 002142(K线) | 宁波银行(详情) | 2012-05-09 | 减持 | -71.71万 | 739.42万 | 215.15万 | |||
| 002141(K线) | 贤丰控股(详情) | 2012-05-09 | 减持 | -100 | 663 | 0 | |||
| 002111(K线) | 威海广泰(详情) | 2012-05-09 | 减持 | -15万 | 163.5万 | 284.67万 | |||
| 002055(K线) | 得润电子(详情) | 2012-05-09 | 减持 | -9.61万 | 83.04万 | 28.83万 | |||
| 600739(K线) | 辽宁成大(详情) | 2012-05-08 | 减持 | -4.76万 | 90.98万 | 51.8万 | |||
| 002168(K线) | 惠程科技(详情) | 2012-05-08 | 减持 | -1.51万 | 19.5万 | 1.51万 | |||
| 300084(K线) | 海默科技(详情) | 2012-05-08 | 减持 | -19万 | 205.77万 | 374.69万 | |||
| 300069(K线) | 金利华电(详情) | 2012-05-08 | 减持 | -9095 | 11.65万 | 6000 | |||
| 002344(K线) | 海宁皮城(详情) | 2012-05-08 | 减持 | -6.48万 | 182.08万 | 249.1万 | |||
| 002344(K线) | 海宁皮城(详情) | 2012-05-08 | 减持 | -12.5万 | 349.5万 | 99.98万 |
近1月增持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 增持金额(万元) |
|---|---|---|
| 1 | 浙数文化 | 36.94万 |
近1月减持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 减持金额(万元) |
|---|---|---|
| 暂无数据 | ||
内部人信号解读
股东增减持是内部人（高管、大股东）对公司未来预期的直接体现。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。