股东增减持明细 基础数据
追踪内部人行为信号,识别真增持与假动作
交易时间
变动方向
增减次数
增减金额
| 证券代码 | 证券简称 | 交易日期 | 变动股东 | 变动方向 | 变动股数 | 变动金额(万元) | 变动原因 | 职务 | 变动后持股 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 002627(K线) | 三峡旅游(详情) | 2012-05-17 | 减持 | -100 | 1375 | 0 | |||
| 300211(K线) | 亿通科技(详情) | 2012-05-17 | 减持 | -1000 | 1.67万 | 2万 | |||
| 002151(K线) | 北斗星通(详情) | 2012-05-17 | 减持 | -60.83万 | 1524.39万 | 7543.49万 | |||
| 002535(K线) | ST林重(详情) | 2012-05-17 | 减持 | -9.11万 | 115.36万 | 605.32万 | |||
| 601218(K线) | 吉鑫科技(详情) | 2012-05-17 | 减持 | -2万 | 20.84万 | 6万 | |||
| 601218(K线) | 吉鑫科技(详情) | 2012-05-17 | 减持 | -2万 | 20.82万 | 6万 | |||
| 300079(K线) | 数码视讯(详情) | 2012-05-17 | 减持 | -20万 | 340.8万 | 853万 | |||
| 300172(K线) | 中电环保(详情) | 2012-05-17 | 减持 | -6.88万 | 137.22万 | 170万 | |||
| 002383(K线) | 合众思壮(详情) | 2012-05-17 | 减持 | -2000 | 4.91万 | 0 | |||
| 002344(K线) | 海宁皮城(详情) | 2012-05-17 | 减持 | -2万 | 55.16万 | 247.1万 | |||
| 002139(K线) | 拓邦股份(详情) | 2012-05-17 | 减持 | -150万 | 1117.5万 | 6692.24万 | |||
| 002032(K线) | 苏泊尔(详情) | 2012-05-17 | 减持 | -20万 | 277.68万 | 293.16万 | |||
| 002072(K线) | 凯瑞德(详情) | 2012-05-17 | 增持 | 2000 | 1.22万 | 8000 | |||
| 000552(K线) | 靖远煤电(详情) | 2012-05-17 | 减持 | -600 | 1.16万 | 0 | |||
| 600594(K线) | 益佰制药(详情) | 2012-05-16 | 减持 | -13.5万 | 241.11万 | 1197.78万 | |||
| 002139(K线) | 拓邦股份(详情) | 2012-05-16 | 减持 | -100万 | 738万 | 6842.24万 | |||
| 002032(K线) | 苏泊尔(详情) | 2012-05-16 | 减持 | -18.94万 | 300.78万 | 313.17万 | |||
| 002072(K线) | 凯瑞德(详情) | 2012-05-16 | 减持 | -5500 | 3.57万 | 6000 | |||
| 000100(K线) | TCL科技(详情) | 2012-05-16 | 增持 | 348.59万 | 766.89万 | 4.72亿 | |||
| 000552(K线) | 靖远煤电(详情) | 2012-05-16 | 增持 | 600 | 1.11万 | 600 | |||
| 002270(K线) | 华明装备(详情) | 2012-05-16 | 减持 | -56.25万 | 352.12万 | 2457.14万 | |||
| 002270(K线) | 华明装备(详情) | 2012-05-16 | 减持 | -56.25万 | 352.12万 | 2457.14万 | |||
| 002270(K线) | 华明装备(详情) | 2012-05-16 | 减持 | -56.25万 | 352.12万 | 2457.14万 |
近1月增持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 增持金额(万元) |
|---|---|---|
| 1 | 浙数文化 | 36.94万 |
近1月减持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 减持金额(万元) |
|---|---|---|
| 暂无数据 | ||
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。
真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。
真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。