股东增减持明细 基础数据
追踪内部人行为信号，识别真增持与假动作
交易时间
变动方向
增减次数
增减金额
| 证券代码 | 证券简称 | 交易日期 | 变动股东 | 变动方向 | 变动股数 | 变动金额(万元) | 变动原因 | 职务 | 变动后持股 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 300117(K线) | 嘉寓股份(详情) | 2012-05-21 | 增持 | 2.04万 | 15.01万 | 0 | |||
| 002415(K线) | 海康威视(详情) | 2012-05-21 | 减持 | -496万 | 2.19亿 | 1.07亿 | |||
| 300146(K线) | 汤臣倍健(详情) | 2012-05-21 | 减持 | -80万 | 4687.2万 | 529.68万 | |||
| 600019(K线) | 宝钢股份(详情) | 2012-05-21 | 增持 | 2.7万 | 12.96万 | 6.78万 | |||
| 002267(K线) | 陕天然气(详情) | 2012-05-21 | 减持 | -1500 | 2.63万 | 100 | |||
| 600521(K线) | 华海药业(详情) | 2012-05-21 | 减持 | -18.39万 | 241.04万 | 67.48万 | |||
| 300063(K线) | 天龙集团(详情) | 2012-05-21 | 减持 | -301 | 3049 | 29.78万 | |||
| 002203(K线) | 海亮股份(详情) | 2012-05-21 | 减持 | -47万 | 543.32万 | 477.8万 | |||
| 002203(K线) | 海亮股份(详情) | 2012-05-21 | 增持 | 47万 | 543.32万 | 47万 | |||
| 300137(K线) | 先河环保(详情) | 2012-05-21 | 减持 | -2.6万 | 38.16万 | 109.16万 | |||
| 002139(K线) | 拓邦股份(详情) | 2012-05-21 | 减持 | -120万 | 843.6万 | 6572.24万 | |||
| 002081(K线) | 金螳螂(详情) | 2012-05-21 | 减持 | -4万 | 181.08万 | 48.01万 | |||
| 002036(K线) | 联创电子(详情) | 2012-05-21 | 减持 | -6700 | 9.64万 | 0 | |||
| 300120(K线) | 经纬辉开(详情) | 2012-05-18 | 减持 | -2.5万 | 18.75万 | 135.86万 | |||
| 002081(K线) | 金螳螂(详情) | 2012-05-18 | 减持 | -2万 | 89.96万 | 36.01万 | |||
| 300068(K线) | 南都电源(详情) | 2012-05-18 | 减持 | -15万 | 186.6万 | 111.38万 | |||
| 002511(K线) | 中顺洁柔(详情) | 2012-05-18 | 增持 | 4600 | 9.97万 | 8800 | |||
| 002167(K线) | 东方锆业(详情) | 2012-05-18 | 减持 | -380万 | 1.44亿 | 1405.66万 | |||
| 002535(K线) | ST林重(详情) | 2012-05-18 | 减持 | -8万 | 96.8万 | 597.32万 | |||
| 600246(K线) | 万通发展(详情) | 2012-05-18 | 增持 | 4300 | 1.67万 | 18.23万 | |||
| 600570(K线) | 恒生电子(详情) | 2012-05-18 | 减持 | -3.5万 | 49.7万 | 1160.47万 | |||
| 300079(K线) | 数码视讯(详情) | 2012-05-18 | 减持 | -7万 | 118.37万 | 846万 | |||
| 002216(K线) | 三全食品(详情) | 2012-05-17 | 增持 | 3000 | 7.56万 | 2752.3万 |
近1月增持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 增持金额(万元) |
|---|---|---|
| 1 | 浙数文化 | 36.94万 |
近1月减持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 减持金额(万元) |
|---|---|---|
| 暂无数据 | ||
内部人信号解读
股东增减持是内部人（高管、大股东）对公司未来预期的直接体现。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。