股东增减持明细 基础数据
追踪内部人行为信号，识别真增持与假动作
交易时间
变动方向
增减次数
增减金额
| 证券代码 | 证券简称 | 交易日期 | 变动股东 | 变动方向 | 变动股数 | 变动金额(万元) | 变动原因 | 职务 | 变动后持股 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 002328(K线) | 新朋股份(详情) | 2012-05-22 | 增持 | 10万 | 66.5万 | 34万 | |||
| 002390(K线) | 信邦制药(详情) | 2012-05-22 | 增持 | 5000 | 7万 | 5000 | |||
| 300217(K线) | 东方电热(详情) | 2012-05-22 | 减持 | -3000 | 9.21万 | 5.7万 | |||
| 002139(K线) | 拓邦股份(详情) | 2012-05-22 | 减持 | -120万 | 846万 | 6452.24万 | |||
| 002063(K线) | 远光软件(详情) | 2012-05-22 | 减持 | -3000 | 4.17万 | 10.36万 | |||
| 000612(K线) | 焦作万方(详情) | 2012-05-22 | 增持 | 100 | 1280 | 500 | |||
| 002211(K线) | ST宏达(详情) | 2012-05-22 | 减持 | -17.15万 | 143.42万 | 51.46万 | |||
| 300068(K线) | 南都电源(详情) | 2012-05-22 | 减持 | -2.25万 | 28.2万 | 80.56万 | |||
| 002241(K线) | 歌尔股份(详情) | 2012-05-22 | 减持 | -5万 | 152.85万 | 257万 | |||
| 002241(K线) | 歌尔股份(详情) | 2012-05-22 | 减持 | -5万 | 153.3万 | 632万 | |||
| 002241(K线) | 歌尔股份(详情) | 2012-05-22 | 减持 | -7万 | 213.5万 | 496万 | |||
| 002241(K线) | 歌尔股份(详情) | 2012-05-22 | 减持 | -14.28万 | 437.27万 | 632.73万 | |||
| 300211(K线) | 亿通科技(详情) | 2012-05-22 | 减持 | -1333 | 2.23万 | 1.86万 | |||
| 002535(K线) | ST林重(详情) | 2012-05-22 | 减持 | -33万 | 402.6万 | 564.32万 | |||
| 601218(K线) | 吉鑫科技(详情) | 2012-05-22 | 减持 | -5600 | 5.79万 | 7.44万 | |||
| 600697(K线) | 欧亚集团(详情) | 2012-05-22 | 增持 | 3.14万 | 72.47万 | 9.23万 | |||
| 300146(K线) | 汤臣倍健(详情) | 2012-05-22 | 减持 | -80万 | 4700万 | 730.66万 | |||
| 600521(K线) | 华海药业(详情) | 2012-05-22 | 减持 | -3万 | 39.63万 | 64.48万 | |||
| 300079(K线) | 数码视讯(详情) | 2012-05-22 | 减持 | -9.69万 | 164.7万 | 836.3万 | |||
| 300063(K线) | 天龙集团(详情) | 2012-05-22 | 减持 | -10000 | 10.02万 | 28.78万 | |||
| 300068(K线) | 南都电源(详情) | 2012-05-21 | 减持 | -11.26万 | 139.84万 | 82.82万 | |||
| 002241(K线) | 歌尔股份(详情) | 2012-05-21 | 减持 | -42万 | 1236.06万 | 325.75万 | |||
| 002408(K线) | 齐翔腾达(详情) | 2012-05-21 | 增持 | 20万 | 399.6万 | 2.97亿 |
近1月增持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 增持金额(万元) |
|---|---|---|
| 1 | 浙数文化 | 36.94万 |
近1月减持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 减持金额(万元) |
|---|---|---|
| 暂无数据 | ||
内部人信号解读
股东增减持是内部人（高管、大股东）对公司未来预期的直接体现。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。