变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
301369(K线) 联动科技(详情) 2025-12-17 郑俊岭 减持 -4.46万 413.3万 大宗交易 董事,高管 2119.53万
300552(K线) 万集科技(详情) 2025-12-17 刘会喜 减持 -6万 178.56万 竞价交易 董事,高管 136.3万
301297(K线) 富乐德(详情) 2025-12-17 王哲 减持 -8000 29.59万 竞价交易 董事,高管 10.4万
002727(K线) 一心堂(详情) 2025-12-17 阮鸿献 减持 -176.14万 1981.57万 大宗交易 董事,高管 1.7亿
301018(K线) 申菱环境(详情) 2025-12-17 谭炳文 减持 -111.89万 6545.56万 竞价交易 董事 2748.25万
603626(K线) 科森科技(详情) 2025-12-17 TAN CHAI HAU 减持 -33.33万 466.62万 二级市场买卖 董事 103.17万
688630(K线) 芯碁微装(详情) 2025-12-17 程卓 减持 -75万 9725.25万 二级市场买卖 董事 3584.74万
300678(K线) 中科信息(详情) 2025-12-17 史志明 减持 -2万 58.66万 竞价交易 董事,高管 72.76万
300846(K线) 首都在线(详情) 2025-12-17 张丽莎 减持 -1.44万 26.13万 竞价交易 高管 5.82万
300542(K线) 新晨科技(详情) 2025-12-16 康路 减持 -41.86万 869.01万 竞价交易 董事 3424.25万
603918(K线) 金桥信息(详情) 2025-12-16 王琨 减持 -20.2万 276.74万 二级市场买卖 董事 78.4万
300377(K线) 赢时胜(详情) 2025-12-16 唐球 减持 -51万 1184.73万 竞价交易 董事 6755.31万
600814(K线) 杭州解百(详情) 2025-12-16 毕铃 减持 -5万 41.4万 二级市场买卖 董事 140万
688325(K线) 赛微微电(详情) 2025-12-16 葛伟国 减持 -1900 17.96万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 161.82万
300687(K线) 赛意信息(详情) 2025-12-16 张成康 减持 -8万 178.24万 竞价交易 董事,高管 4339.49万
300253(K线) 卫宁健康(详情) 2025-12-16 王利 减持 -6.4万 50.88万 竞价交易 高管 121.52万
300687(K线) 赛意信息(详情) 2025-12-16 刘伟超 减持 -33.79万 666.19万 大宗交易 董事,高管 2410.81万
002986(K线) 宇新股份(详情) 2025-12-16 周丽萍 增持 4.5万 46.26万 竞价交易 高管 32.5万
300687(K线) 赛意信息(详情) 2025-12-16 欧阳湘英 减持 -44.1万 802.62万 大宗交易 高管 1666.65万
605338(K线) 巴比食品(详情) 2025-12-16 李俊 增持 10000 27.8万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 9.27万
603990(K线) 麦迪科技(详情) 2025-12-16 翁康 减持 -70.14万 1057.15万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 2015.56万
300817(K线) 双飞集团(详情) 2025-12-16 浦志林 减持 -8.5万 158.69万 竞价交易 董事 1129.08万
301016(K线) 雷尔伟(详情) 2025-12-16 纪益根 减持 -2万 36.79万 竞价交易 董事 1325.98万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 2.12亿
2 永和股份 9755.41万
3 先导基电 7787.13万
4 一心堂 5031.48万
5 盛美上海 4740.87万
6 富春染织 2934.39万
7 久立特材 2504.37万
8 万盛股份 1720.57万
9 海康威视 1627.7万
10 欧科亿 1000万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 兆易创新 15.04亿
2 信维通信 7.47亿
3 东方雨虹 7.33亿
4 金宏气体 5.1亿
5 东芯股份 4.42亿
6 京运通 3.7亿
7 高能环境 3.06亿
8 智微智能 2.98亿
9 苏州科达 2.72亿
10 奥来德 2.57亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。