变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
002785(K线) 万里石(详情) 2025-12-19 邹鹏 减持 -20万 612万 大宗交易 董事,高管 1418.9万
301259(K线) 艾布鲁(详情) 2025-12-19 钟儒波 减持 -4.65万 153.12万 竞价交易 董事 4781.88万
300512(K线) 中亚股份(详情) 2025-12-19 史中伟 减持 -2万 21.48万 竞价交易 董事 3837.53万
300546(K线) 雄帝科技(详情) 2025-12-19 彭德芳 减持 -5000 12.35万 竞价交易 高管 3.5万
000893(K线) 亚钾国际(详情) 2025-12-19 郭柏春 减持 -10000 47.31万 竞价交易 董事 100万
688127(K线) 蓝特光学(详情) 2025-12-19 王芳立 减持 -125万 4609.5万 二级市场买卖 董事 4663.39万
300687(K线) 赛意信息(详情) 2025-12-19 张成康 减持 -20万 364万 大宗交易 董事,高管 4188.97万
300248(K线) 新开普(详情) 2025-12-19 华梦阳 减持 -99.78万 1249.24万 竞价交易 董事 1369.15万
300854(K线) 中兰环保(详情) 2025-12-19 李泉 减持 -5000 8.33万 竞价交易 高管 10.26万
300187(K线) 永清环保(详情) 2025-12-19 戴新西 减持 -16万 79.52万 竞价交易 董事,高管 74.05万
002907(K线) 华森制药(详情) 2025-12-19 游洪涛 减持 -29.54万 400.85万 大宗交易 董事,高管 6812.1万
000893(K线) 亚钾国际(详情) 2025-12-19 苏学军 减持 -2.2万 103.4万 竞价交易 高管 21.6万
603980(K线) 吉华集团(详情) 2025-12-19 杨泉明 减持 -15万 76.57万 二级市场买卖 董事 621.43万
688613(K线) 奥精医疗(详情) 2025-12-19 王玲 减持 -2.25万 45.41万 二级市场买卖 高级管理人员 25.67万
001201(K线) 东瑞股份(详情) 2025-12-19 蒋荣彪 减持 -5万 73.65万 竞价交易 董事,高管 651.84万
688798(K线) 艾为电子(详情) 2025-12-19 张忠 减持 -14.8万 1063.32万 二级市场买卖 核心技术人员 636.95万
688613(K线) 奥精医疗(详情) 2025-12-19 宋天喜 减持 -5000 10.09万 二级市场买卖 董事 17.5万
301076(K线) 新瀚新材(详情) 2025-12-19 秦翠娥 减持 -103.46万 3517.64万 大宗交易 董事,高管 3057.01万
603486(K线) 科沃斯(详情) 2025-12-19 冷泠 减持 -5万 402.5万 二级市场买卖 董事 99.62万
002385(K线) 大北农(详情) 2025-12-19 邵根伙 减持 -664.14万 2610.07万 大宗交易 董事 9.27亿
300403(K线) 汉宇集团(详情) 2025-12-19 石华山 减持 -25万 332.5万 盘后定价 董事,高管 2.03亿
688557(K线) 兰剑智能(详情) 2025-12-19 刘鹏 减持 -1.55万 55.2万 二级市场买卖 核心技术人员 48.38万
688613(K线) 奥精医疗(详情) 2025-12-19 仇志烨 减持 -3万 60.6万 二级市场买卖 董事 33.5万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 2.12亿
2 永和股份 9755.41万
3 先导基电 7787.13万
4 一心堂 5031.48万
5 盛美上海 4740.87万
6 富春染织 2934.39万
7 久立特材 2504.37万
8 万盛股份 1720.57万
9 海康威视 1627.7万
10 欧科亿 1000万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 兆易创新 15.04亿
2 信维通信 7.47亿
3 东方雨虹 7.33亿
4 金宏气体 5.1亿
5 东芯股份 4.42亿
6 京运通 3.7亿
7 高能环境 3.06亿
8 智微智能 2.98亿
9 苏州科达 2.72亿
10 奥来德 2.57亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。