变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
600834(K线) 申通地铁(详情) 2025-12-24 王陆霁 增持 1000 8320 二级市场买卖 高级管理人员 1000
688153(K线) 唯捷创芯(详情) 2025-12-24 赵焰萍 减持 -7.78万 293.44万 二级市场买卖 高级管理人员 113.84万
688028(K线) 沃尔德(详情) 2025-12-24 张宗超 减持 -2万 112.41万 二级市场买卖 董事 41.94万
002741(K线) 光华科技(详情) 2025-12-24 陈汉昭 减持 -82万 1682.64万 竞价交易 董事 2165.1万
002182(K线) 宝武镁业(详情) 2025-12-24 吴剑飞 减持 -7万 104.51万 竞价交易 董秘 289.35万
001201(K线) 东瑞股份(详情) 2025-12-24 曾东强 减持 -2万 28.9万 竞价交易 董秘,董事,高管 1099.69万
301016(K线) 雷尔伟(详情) 2025-12-24 纪益根 减持 -10000 20.2万 竞价交易 董事 1289.73万
300017(K线) 网宿科技(详情) 2025-12-24 刘成彦 减持 -100万 1009万 竞价交易 董事 1.67亿
000893(K线) 亚钾国际(详情) 2025-12-24 郭柏春 减持 -11万 509.85万 竞价交易 董事 81万
300582(K线) 英飞特(详情) 2025-12-24 GUICHAO HUA 减持 -30.53万 399.94万 大宗交易 董事 9707.79万
688078(K线) 龙软科技(详情) 2025-12-24 张鹏鹏 减持 -2617 7.13万 二级市场买卖 高级管理人员 11.5万
002785(K线) 万里石(详情) 2025-12-24 邹鹏 减持 -6.7万 206.36万 大宗交易 董事,高管 1412.2万
688535(K线) 华海诚科(详情) 2025-12-24 秦苏琼 减持 -3000 34.21万 二级市场买卖 核心技术人员 0
688667(K线) 菱电电控(详情) 2025-12-23 魏胜峰 减持 -8000 51.2万 二级市场买卖 核心技术人员 0
688667(K线) 菱电电控(详情) 2025-12-23 郭子江 增持 8000 29万 股权激励实施 核心技术人员 8000
688147(K线) 微导纳米(详情) 2025-12-23 ZHOU REN 减持 -4.31万 297.43万 二级市场买卖 高级管理人员 128.61万
601069(K线) 西部黄金(详情) 2025-12-23 杨生荣 减持 -192.87万 5491.78万 二级市场买卖 董事 9109.99万
688667(K线) 菱电电控(详情) 2025-12-23 田奎 增持 8680 31.72万 股权激励实施 核心技术人员 1.38万
688667(K线) 菱电电控(详情) 2025-12-23 石奕 增持 1.71万 62.77万 股权激励实施 高级管理人员,核心技术人员 4.32万
301155(K线) 海力风电(详情) 2025-12-23 沙德权 减持 -15万 1204.95万 竞价交易 董事,高管 2045.22万
002810(K线) 山东赫达(详情) 2025-12-23 毕松羚 减持 -34万 542.29万 竞价交易 董秘,董事,高管 109.3万
605222(K线) 起帆电缆(详情) 2025-12-23 周供华 减持 -32万 572.44万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 8913.92万
688120(K线) 华海清科(详情) 2025-12-23 路新春 减持 -331.56万 4.78亿 大宗交易 首席科学家 1768.23万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 2.12亿
2 永和股份 9755.41万
3 先导基电 7787.13万
4 一心堂 5031.48万
5 盛美上海 4740.87万
6 富春染织 2934.39万
7 久立特材 2504.37万
8 万盛股份 1720.57万
9 海康威视 1627.7万
10 欧科亿 1000万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 兆易创新 15.04亿
2 信维通信 7.47亿
3 东方雨虹 7.33亿
4 金宏气体 5.1亿
5 东芯股份 4.42亿
6 京运通 3.7亿
7 高能环境 3.06亿
8 智微智能 2.98亿
9 苏州科达 2.72亿
10 奥来德 2.57亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。