变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
301018(K线) 申菱环境(详情) 2025-12-29 谭炳文 减持 -8.51万 560.72万 竞价交易 董事 2652万
300699(K线) 光威复材(详情) 2025-12-29 段长兵 减持 -3万 119.4万 竞价交易 董事 33.27万
002973(K线) 侨银股份(详情) 2025-12-29 郭倍华 减持 -40.88万 540.43万 竞价交易 董秘,董事 1.18亿
688677(K线) 海泰新光(详情) 2025-12-29 马敏 减持 -2.2万 93.75万 二级市场买卖 核心技术人员 91.6万
001201(K线) 东瑞股份(详情) 2025-12-29 曾东强 减持 -15万 220.35万 竞价交易 董秘,董事,高管 1074.69万
301259(K线) 艾布鲁(详情) 2025-12-29 钟儒波 减持 -96.72万 3251.72万 竞价交易 董事 4660.51万
688155(K线) 先惠技术(详情) 2025-12-29 肖亮 减持 -1000 6.13万 二级市场买卖 核心技术人员 2.15万
300276(K线) 三丰智能(详情) 2025-12-29 陈巍 减持 -400万 3600万 大宗交易 董事 8791.67万
300854(K线) 中兰环保(详情) 2025-12-29 曹丽 减持 -10000 17.3万 竞价交易 董事,高管 100万
600222(K线) 太龙药业(详情) 2025-12-29 王柯贞 增持 100 658 二级市场买卖 监事 100
603299(K线) 苏盐井神(详情) 2025-12-29 吴旭峰 增持 2900 2.99万 二级市场买卖 董事 29.96万
688113(K线) 联测科技(详情) 2025-12-29 张辉 减持 -7.6万 298.9万 二级市场买卖 董事 304.5万
603177(K线) 德创环保(详情) 2025-12-29 沈鑫 减持 -7.5万 75.22万 股权激励实施 高级管理人员 29.64万
688281(K线) 华秦科技(详情) 2025-12-26 黄智斌 减持 -218.05万 1.23亿 询价转让 董事,总经理,核心技术人员 0
301016(K线) 雷尔伟(详情) 2025-12-26 纪益根 减持 -10000 20.7万 竞价交易 董事 1256.57万
688155(K线) 先惠技术(详情) 2025-12-26 肖亮 减持 -1300 7.91万 二级市场买卖 核心技术人员 2.25万
002631(K线) 德尔未来(详情) 2025-12-26 史旭东 减持 -8000 5.24万 竞价交易 董事 34.2万
300403(K线) 汉宇集团(详情) 2025-12-26 石华山 减持 -44.43万 613.13万 盘后定价 董事,高管 2.01亿
600629(K线) 华建集团(详情) 2025-12-26 过震文 减持 -2万 39.29万 二级市场买卖 高级管理人员 60.57万
688281(K线) 华秦科技(详情) 2025-12-26 宁波华秦万生自有资金投资合伙企业(有限合伙) 减持 -36.79万 2085.63万 询价转让 董事长 1817.94万
300589(K线) 江龙船艇(详情) 2025-12-26 晏志清 减持 -142.33万 2255.93万 大宗交易 董事,高管 4573.56万
603980(K线) 吉华集团(详情) 2025-12-26 杨泉明 减持 -3万 15.6万 二级市场买卖 董事 612.43万
688281(K线) 华秦科技(详情) 2025-12-26 周万城 减持 -327.08万 1.85亿 询价转让 董事,首席科学家 2536.67万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 2.12亿
2 先导基电 7787.13万
3 永和股份 7326.41万
4 盛美上海 4740.87万
5 富春染织 2934.39万
6 久立特材 2504.37万
7 万盛股份 1720.57万
8 海康威视 1627.7万
9 永冠新材 1553.77万
10 欧科亿 1000万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 兆易创新 11.89亿
2 信维通信 7.47亿
3 东方雨虹 6.65亿
4 东芯股份 4.42亿
5 京运通 3.7亿
6 高能环境 3.03亿
7 智微智能 2.98亿
8 苏州科达 2.72亿
9 奥来德 2.57亿
10 蓝色光标 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。