变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
300921(K线) 南凌科技(详情) 2025-12-26 蒋小明 减持 -2.54万 58.59万 竞价交易 董事 4543.57万
603927(K线) 中科软(详情) 2025-12-26 王欣 减持 -4万 76.64万 二级市场买卖 高级管理人员 254.47万
688126(K线) 沪硅产业(详情) 2025-12-26 李炜 增持 2.65万 57.45万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 144.44万
688472(K线) 阿特斯(详情) 2025-12-26 吴坚 增持 5.28万 28.88万 二级市场买卖 核心技术人员 5.36万
688147(K线) 微导纳米(详情) 2025-12-26 ZHOU REN 减持 -4.9万 327.43万 二级市场买卖 高级管理人员 113.61万
300921(K线) 南凌科技(详情) 2025-12-26 陈树林 减持 -2.15万 49.55万 竞价交易 董事,高管 4543.02万
002215(K线) 诺普信(详情) 2025-12-26 卢柏强 减持 -255万 2562.75万 大宗交易 董事 2.45亿
600850(K线) 电科数字(详情) 2025-12-26 马壮 减持 -100 2887 二级市场买卖 高级管理人员 7.34万
003030(K线) 祖名股份(详情) 2025-12-26 蔡祖明 减持 -5万 102.85万 竞价交易 董事 2999.54万
603786(K线) 科博达(详情) 2025-12-26 王丽 减持 -5000 37.91万 二级市场买卖 高级管理人员 4.08万
300838(K线) 浙江力诺(详情) 2025-12-26 李雪梅 减持 -10000 16.11万 竞价交易 高管 7.4万
301155(K线) 海力风电(详情) 2025-12-26 沙德权 减持 -2.04万 167.34万 竞价交易 董事,高管 2025.97万
002987(K线) 京北方(详情) 2025-12-26 颜志顺 减持 -1.77万 36.22万 集中竞价 副总经理 5.33万
002973(K线) 侨银股份(详情) 2025-12-26 郭倍华 减持 -17.71万 236.6万 竞价交易 董秘,董事 1.18亿
603225(K线) 新凤鸣(详情) 2025-12-26 杨剑飞 减持 -15.07万 294.17万 二级市场买卖 董事 1126.9万
600875(K线) 东方电气(详情) 2025-12-26 王军 减持 -1000 2.51万 二级市场买卖 高级管理人员 2.4万
603270(K线) 金帝股份(详情) 2025-12-26 聊城市鑫智源创业投资中心合伙企业(有限合伙)、聊城市鑫创源创业投资合伙企业(有限合伙) 减持 -2万 49.34万 集中竞价 董事 21万
300569(K线) 天能重工(详情) 2025-12-26 赵波 减持 -2万 11.76万 竞价交易 高管 180.3万
001201(K线) 东瑞股份(详情) 2025-12-26 蒋荣彪 减持 -8万 116.16万 竞价交易 董事,高管 633.84万
301131(K线) 聚赛龙(详情) 2025-12-26 郝源增 减持 -1.38万 64.43万 竞价交易 董事,高管 1121万
002354(K线) 天娱数科(详情) 2025-12-26 刘玉萍 减持 -25万 155.75万 竞价交易 高管 75万
688078(K线) 龙软科技(详情) 2025-12-26 张鹏鹏 减持 -1.64万 44.8万 二级市场买卖 高级管理人员 9.19万
688127(K线) 蓝特光学(详情) 2025-12-26 王芳立 减持 -200万 7000万 二级市场买卖 董事 4463.39万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 2.12亿
2 先导基电 7787.13万
3 永和股份 7326.41万
4 盛美上海 4740.87万
5 富春染织 2934.39万
6 久立特材 2504.37万
7 万盛股份 1720.57万
8 海康威视 1627.7万
9 永冠新材 1553.77万
10 欧科亿 1000万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 兆易创新 11.89亿
2 信维通信 7.47亿
3 东方雨虹 6.65亿
4 东芯股份 4.42亿
5 京运通 3.7亿
6 高能环境 3.03亿
7 智微智能 2.98亿
8 苏州科达 2.72亿
9 奥来德 2.57亿
10 蓝色光标 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。