变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
600801(K线) 华新建材(详情) 2025-12-31 汤峻 增持 15.51万 138.03万 股权激励实施 高级管理人员 20.39万
600801(K线) 华新建材(详情) 2025-12-31 杨宏兵 增持 16.5万 146.85万 股权激励实施 高级管理人员 16.5万
300921(K线) 南凌科技(详情) 2025-12-31 陈树林 减持 -17.96万 410.02万 竞价交易 董事,高管 4515.24万
300790(K线) 宇瞳光学(详情) 2025-12-31 金永红 减持 -14万 419.72万 竞价交易 董事,高管 866.93万
300377(K线) 赢时胜(详情) 2025-12-31 唐球 减持 -65.83万 1242.87万 大宗交易 董事 6514.48万
600801(K线) 华新建材(详情) 2025-12-31 叶家兴 增持 16.77万 149.25万 股权激励实施 高级管理人员 22.03万
300248(K线) 新开普(详情) 2025-12-31 华梦阳 减持 -10万 122.6万 竞价交易 董事 1287.95万
002261(K线) 拓维信息(详情) 2025-12-31 赵军 减持 -1.64万 54.64万 竞价交易 高管 9.84万
002261(K线) 拓维信息(详情) 2025-12-31 柏丙军 减持 -10000 33.2万 竞价交易 高管 7.88万
300693(K线) 盛弘股份(详情) 2025-12-31 胡天舜 减持 -800 3.07万 竞价交易 董秘 5.05万
300838(K线) 浙江力诺(详情) 2025-12-31 李雪梅 减持 -1.1万 16.81万 竞价交易 高管 6.3万
301155(K线) 海力风电(详情) 2025-12-31 沙德权 减持 -12.2万 1004.3万 竞价交易 董事,高管 2013.6万
002660(K线) 茂硕电源(详情) 2025-12-31 顾永德 减持 -55万 508.2万 竞价交易 董事 1367.72万
002756(K线) 永兴材料(详情) 2025-12-31 高亦斌 减持 -10000 54.29万 竞价交易 高管 27.58万
002194(K线) 武汉凡谷(详情) 2025-12-31 孟凡博 减持 -17.2万 200.2万 大宗交易 董事 3411.26万
002609(K线) 捷顺科技(详情) 2025-12-31 何军 减持 -14万 128.8万 竞价交易 高管 67.5万
600475(K线) 华光环能(详情) 2025-12-31 缪强 减持 -17.12万 320.37万 集中竞价 董事,总裁 51.37万
600875(K线) 东方电气(详情) 2025-12-31 胡修奎 减持 -1000 2.44万 二级市场买卖 高级管理人员 5.3万
300109(K线) 新开源(详情) 2025-12-31 于江涛 减持 -7万 118.02万 竞价交易 董事,高管 39.5万
002756(K线) 永兴材料(详情) 2025-12-31 邹伟民 减持 -3200 17.34万 竞价交易 董事 29.58万
605006(K线) 山东玻纤(详情) 2025-12-31 郭照恒 减持 -8万 58.56万 二级市场买卖 董事 83.39万
301004(K线) 嘉益股份(详情) 2025-12-31 顾代华 减持 -8.5万 442.42万 盘后定价 董事,高管 25.52万
688102(K线) 斯瑞新材(详情) 2025-12-31 牟伟国 增持 3万 29.1万 股权激励实施 高级管理人员 3万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 2.06亿
2 先导基电 7787.13万
3 富淼科技 6397.09万
4 永冠新材 2676.82万
5 久立特材 2504.37万
6 拓荆科技 2422.36万
7 海康威视 1627.7万
8 欧科亿 1000万
9 上海合晶 916.11万
10 比音勒芬 878.42万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 信维通信 7.47亿
2 东方雨虹 6.09亿
3 东芯股份 4.42亿
4 京运通 3.7亿
5 智微智能 2.98亿
6 苏州科达 2.72亿
7 奥来德 2.57亿
8 高能环境 2.32亿
9 大豪科技 2.1亿
10 春秋电子 1.5亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。