变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
300910(K线) 瑞丰新材(详情) 2026-01-13 尚庆春 减持 -1700 10.37万 竞价交易 董秘,董事,高管 208.8万
688681(K线) 科汇股份(详情) 2026-01-13 宫士营 减持 -10000 19万 二级市场买卖 核心技术人员 4万
002910(K线) 庄园牧场(详情) 2026-01-13 马红富 减持 -44.79万 495.37万 大宗交易 董事 2933.1万
603012(K线) 创力集团(详情) 2026-01-13 耿卫东 减持 -22.9万 162.08万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 1775.9万
300910(K线) 瑞丰新材(详情) 2026-01-13 王少辉 减持 -9.1万 552.73万 竞价交易 高管 124.21万
688700(K线) 东威科技(详情) 2026-01-13 石国伟 减持 -3.71万 138.34万 二级市场买卖 董事 359.38万
605588(K线) 冠石科技(详情) 2026-01-13 胡江 减持 -6000 13.56万 其他 董事 6000
688737(K线) 中自科技(详情) 2026-01-13 吴冬冬 减持 -7071 17.39万 二级市场买卖 核心技术人员 7072
605222(K线) 起帆电缆(详情) 2026-01-13 周供华 减持 -38万 693.04万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 8407.92万
300639(K线) 凯普生物(详情) 2026-01-13 王建瑜 增持 190万 872.1万 大宗交易 董事,高管 1683.77万
301018(K线) 申菱环境(详情) 2026-01-13 谭炳文 减持 -1000 6.55万 竞价交易 董事 2642万
688192(K线) 迪哲医药(详情) 2026-01-13 XIAOLIN ZHANG 增持 124.25万 1194.04万 股权激励实施 董事,高级管理人员,核心技术人员 850.14万
688192(K线) 迪哲医药(详情) 2026-01-13 郑莉 增持 1.12万 10.81万 股权激励实施 核心技术人员 5.37万
603258(K线) 电魂网络(详情) 2026-01-13 余晓亮 减持 -35.54万 649.14万 二级市场买卖 董事 1219.48万
301291(K线) 明阳电气(详情) 2026-01-13 中山华慧企业管理咨询合伙企业(有限合伙) 减持 -100万 4298.55万 集中竞价 副总裁 950.42万
603758(K线) 秦安股份(详情) 2026-01-13 YUANMING TANG 减持 -2193.98万 3.02亿 其他 董事 2.62亿
688095(K线) 福昕软件(详情) 2026-01-13 黄鹏 减持 -5518 71.23万 二级市场买卖 核心技术人员 5519
688192(K线) 迪哲医药(详情) 2026-01-13 张知为 增持 10000 9.61万 股权激励实施 高级管理人员 12万
688190(K线) 云路股份(详情) 2026-01-13 郭克云 减持 -28.7万 2831.05万 二级市场买卖 董事 1862.95万
301622(K线) 英思特(详情) 2026-01-13 马春茹 减持 -5000 34.5万 竞价交易 董事,高管 98.65万
688073(K线) 毕得医药(详情) 2026-01-13 戴岚 减持 -3万 225万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 2955.01万
688113(K线) 联测科技(详情) 2026-01-13 李辉 减持 -10000 41万 二级市场买卖 董事 461.07万
002867(K线) 周大生(详情) 2026-01-13 许金卓 减持 -3万 37.68万 竞价交易 高管 38.61万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 2.12亿
2 先导基电 7787.13万
3 永和股份 7326.41万
4 盛美上海 4740.87万
5 富春染织 2934.39万
6 久立特材 2504.37万
7 万盛股份 1720.57万
8 海康威视 1627.7万
9 永冠新材 1553.77万
10 欧科亿 1000万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 兆易创新 11.89亿
2 信维通信 7.47亿
3 东方雨虹 6.65亿
4 东芯股份 4.42亿
5 京运通 3.7亿
6 高能环境 3.03亿
7 智微智能 2.98亿
8 苏州科达 2.72亿
9 奥来德 2.57亿
10 蓝色光标 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。