变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
603057(K线) 紫燕食品(详情) 2026-01-14 叶豪英 减持 -2700 8.1万 二级市场买卖 监事 8300
688113(K线) 联测科技(详情) 2026-01-14 张辉 减持 -2万 84万 二级市场买卖 董事 287.47万
002536(K线) 飞龙股份(详情) 2026-01-14 孙定文 增持 10000 28.23万 竞价交易 高管 144.43万
300941(K线) 创识科技(详情) 2026-01-14 田暐 减持 -10000 24.7万 竞价交易 高管 196.58万
688252(K线) 天德钰(详情) 2026-01-14 蔡周良 减持 -1.05万 23.62万 二级市场买卖 核心技术人员 5.98万
603959(K线) 百利科技(详情) 2026-01-14 王伟 减持 -2.92万 16.93万 集中竞价 副总裁 8.77万
603959(K线) 百利科技(详情) 2026-01-14 霍鹏 减持 -2.54万 14.35万 集中竞价 董事 7.65万
688325(K线) 赛微微电(详情) 2026-01-14 蒋燕波 减持 -1500 15.08万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 137.65万
301016(K线) 雷尔伟(详情) 2026-01-14 纪益根 减持 -2万 52万 竞价交易 董事 1139.98万
688167(K线) 炬光科技(详情) 2026-01-14 侯栋 减持 -1.26万 223.52万 二级市场买卖 核心技术人员 4223
688590(K线) 新致软件(详情) 2026-01-14 张喆宾 减持 -2.5万 63.47万 二级市场买卖 核心技术人员 5000
603315(K线) 福鞍股份(详情) 2026-01-14 穆建华 减持 -7万 105.07万 二级市场买卖 董事 118.87万
600571(K线) 信雅达(详情) 2026-01-14 陈宇 减持 -10000 18.19万 二级市场买卖 高级管理人员 7.32万
301236(K线) 软通动力(详情) 2026-01-14 刘天文 减持 -82.98万 4050.25万 大宗交易 董事,高管 2.2亿
300435(K线) 中泰股份(详情) 2026-01-14 章有虎 减持 -40万 1170.8万 竞价交易 董事,高管 2067.44万
688279(K线) 峰岹科技(详情) 2026-01-14 焦倩倩 增持 3000 20.76万 股权激励实施 高级管理人员 5000
688102(K线) 斯瑞新材(详情) 2026-01-14 李鹏 减持 -2.39万 119.94万 股权激励实施 核心技术人员 6058
600571(K线) 信雅达(详情) 2026-01-14 朱宝文 减持 -30万 539.64万 二级市场买卖 董事 266.39万
603098(K线) 森特股份(详情) 2026-01-14 刘爱森 增持 11万 158.72万 二级市场买卖 董事 1.36亿
300546(K线) 雄帝科技(详情) 2026-01-14 江小军 减持 -2000 5.4万 竞价交易 高管 2.15万
300923(K线) 研奥股份(详情) 2026-01-14 孙永贵 增持 500 1.31万 竞价交易 董事 500
002785(K线) 万里石(详情) 2026-01-14 邹鹏 减持 -30万 1121.7万 竞价交易 董事,高管 1282.94万
603012(K线) 创力集团(详情) 2026-01-14 耿卫东 减持 -62.1万 443.14万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 1713.8万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 2.06亿
2 先导基电 7787.13万
3 富淼科技 6397.09万
4 永冠新材 2676.82万
5 久立特材 2504.37万
6 拓荆科技 2422.36万
7 海康威视 1627.7万
8 欧科亿 1000万
9 上海合晶 916.11万
10 比音勒芬 878.42万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 信维通信 7.47亿
2 东方雨虹 6.09亿
3 东芯股份 4.42亿
4 京运通 3.7亿
5 智微智能 2.98亿
6 苏州科达 2.72亿
7 奥来德 2.57亿
8 高能环境 2.32亿
9 大豪科技 2.1亿
10 春秋电子 1.5亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。