变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
300832 K线 | 概况
新产业(详情) 2024-06-04 刘海燕 减持 -2000 15.07万 竞价交易 高管 113.77万
301228 K线 | 概况
实朴检测(详情) 2024-06-04 杨进 增持 2万 19.8万 竞价交易 董事,高管 13万
300084 K线 | 概况
海默科技(详情) 2024-06-04 苏占才 增持 5.16万 29.2万 竞价交易 董事,高管 321.94万
688078 K线 | 概况
龙软科技(详情) 2024-06-04 陈华州 增持 1.86万 43.85万 二级市场买卖 核心技术人员 3.01万
688078 K线 | 概况
龙软科技(详情) 2024-06-04 郭俊英 增持 5000 11.74万 二级市场买卖 高级管理人员 52.5万
603087 K线 | 概况
甘李药业(详情) 2024-06-04 孙程 增持 1800 8.8万 二级市场买卖 高级管理人员 52.68万
300570 K线 | 概况
太辰光(详情) 2024-06-04 张映华 增持 3万 101.91万 竞价交易 董事 883.48万
605069 K线 | 概况
正和生态(详情) 2024-06-04 孔令华 增持 2500 1.62万 二级市场买卖 监事 2500
605069 K线 | 概况
正和生态(详情) 2024-06-04 杨波 增持 5000 3.25万 二级市场买卖 董事 10000
300283 K线 | 概况
温州宏丰(详情) 2024-06-04 陈晓 增持 23.3万 109.27万 竞价交易 董事,高管 1.72亿
300635 K线 | 概况
中达安(详情) 2024-06-04 邵宗泽 增持 5000 3.9万 竞价交易 高管 2万
002321 K线 | 概况
华英农业(详情) 2024-06-04 丁庆博 增持 125.79万 200万 竞价交易 监事 125.79万
301227 K线 | 概况
森鹰窗业(详情) 2024-06-04 刘楚洁 增持 100 2170 竞价交易 董事,高管 1.11万
688125 K线 | 概况
安达智能(详情) 2024-06-04 杨明辉 增持 60万 922.2万 股权激励实施 高级管理人员 60万
688285 K线 | 概况
高铁电气(详情) 2024-06-04 闫军芳 增持 1500 9900 二级市场买卖 高级管理人员 5000
688285 K线 | 概况
高铁电气(详情) 2024-06-04 王舒平 增持 2000 1.34万 二级市场买卖 高级管理人员 6000
688285 K线 | 概况
高铁电气(详情) 2024-06-04 冯德林 增持 4000 2.64万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 1.2万
688285 K线 | 概况
高铁电气(详情) 2024-06-04 罗振 增持 5000 3.32万 二级市场买卖 高级管理人员 1.08万
002848 K线 | 概况
高斯贝尔(详情) 2024-06-04 游宗杰 增持 11.9万 82.46万 竞价交易 董事 331.07万
603938 K线 | 概况
三孚股份(详情) 2024-06-04 孙任靖 增持 45.25万 584.68万 二级市场买卖 董事 1.51亿
002984 K线 | 概况
森麒麟(详情) 2024-06-04 林文龙 减持 -15万 390.3万 竞价交易 董事,高管 5401.66万
300611 K线 | 概况
美力科技(详情) 2024-06-04 章碧鸿 增持 30万 237.6万 竞价交易 董事 7606.91万
300611 K线 | 概况
美力科技(详情) 2024-06-04 章竹军 增持 3800 3.02万 竞价交易 董事,高管 696.7万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 君实生物 6960.6万
3 富淼科技 6397.09万
4 恺英网络 5999.4万
5 桃李面包 5144.91万
6 永冠新材 5004.67万
7 比音勒芬 3527.32万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 友邦吊顶 3.46亿
7 和而泰 2.89亿
8 微导纳米 2.63亿
9 高能环境 2.32亿
10 网宿科技 1.72亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。