开普云信息科技股份有限公司
2025 年股票期权激励计划首次授予激励对象名单
一、股票期权计划的分配情况
占本激励 占本激励计划
姓名 国籍 职务 获授的股票期 计划授予 公告时公司股
权数量（万股） 权益总数 本总额的比例
的比例
一、董事、高级管理人员、核心技术人员
严妍 中国 董事、总经理 4.50 3.00% 0.07%
马文婧 中国 副总经理、董 4.00 2.67% 0.06%
事会秘书
杨春宇 中国 副总经理、核 3.00 2.00% 0.04%
心技术人员
王金府 中国 副总经理、财 2.00 1.33% 0.03%
务总监
王瑛 中国 副总经理 1.50 1.00% 0.02%
肖国泉 中国 副总经理 1.00 0.67% 0.01%
刘轩山 中国 核心技术人 1.00 0.67% 0.01%
员
王静 中国 核心技术人 0.80 0.53% 0.01%
员
二、其他激励对象
董事会认为需要激励的其他人员（112 人） 102.20 68.13% 1.51%
首次授予合计 120 80.00% 1.78%
预留部分 30 20.00% 0.44%
合计 150 100.00% 2.22%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票，累计不超过本计划提交股东大会审议时公司股本总额的 1%，公司全部有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的 20%，预留权益比例未超过本激励计划拟授予权益数量的 20%。
2、本计划首次授予部分激励对象不包括公司独立董事、监事。
3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定，经董事会提出、监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时披露激励对象相关信息。
4、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
二、首次授予部分公司董事会认为需要激励的其他人员名单
激励对象 获授的股票期权 占本激励计划 占本激励计划公告
激励对象类别 人数 数量（万股） 授予权益总数 时公司股本总额的
的比例 比例
公司核心骨干人员 112 102.20 68.13% 1.51%
开普云信息科技股份有限公司董事会
2025 年 3 月 28 日
