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2025 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单
一、2025 年限制性股票激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况
获授予的权 占授予权益总 占本激励计划公
序号 姓名 职务 国籍 益数量 量的比例 告日公司股本总
（股） 额的比例
一、董事、高级管理人员
1 汤建刚 董事、总经理 中国 140,000 20.26% 0.12%
2 方龙 董事、副总经 中国 84,000 12.16% 0.07%
理
3 陈大卫 副总经理、董 中国 84,000 12.16% 0.07%
事会秘书
小计 308,000 44.57% 0.27%
二、其他激励对象
董事会认为需要激励的其他人员（3人） 245,000 35.46% 0.22%
首次授予权益数量合计（6人） 553,000 80.03% 0.49%
预留部分 138,000 19.97% 0.12%
合 计 691,000 100.00% 0.61%
一、
注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司 总股本的 1%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股 本总额的 20%。
2、本次激励计划中的激励对象不包括独立董事、外籍员工，也不包括单独或合计持有公司 5%以上股份的股东、公司实际控制人及其配偶、父母、子女。
3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东会审议通过后 12 个月内确定，经董事会提出、 董事会薪酬与考核委员会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指 定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息。
4、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
二、董事会认为需要激励的其他人员名单
序号 姓名 职务
1 朱小红 董事会认为需要激励的人员
2 何菊明 董事会认为需要激励的人员
3 邱冬冬 董事会认为需要激励的人员
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董事会
2025 年 8 月 27 日
