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300731 深市 科创新源


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科创新源:深圳科创新源新材料股份有限公司2025年限制性股票激励计划(草案)摘要

公告日期:2025-12-25


证券简称:科创新源                                  证券代码:300731
          深圳科创新源新材料股份有限公司

              2025年限制性股票激励计划

                    (草案)摘要

                  二〇二五年十二月

 摘要

                          声明

  本公司及全体董事保证本激励计划及其摘要不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

  本公司所有激励对象承诺,公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,导致不符合授予权益或权益解除限售/归属安排的,激励对象应当自相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后,将由本激励计划所获得的全部利益返还公司。

 摘要

                        特别提示

  一、《深圳科创新源新材料股份有限公司2025年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称“本激励计划”)由深圳科创新源新材料股份有限公司(以下简称“科创新源”、“本公司”、“公司”或“上市公司”)依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号——业务办理》等有关法律、行政法规、规范性文件以及《深圳科创新源新材料股份有限公司章程》等有关规定制订。

  二、本激励计划采取的激励工具为限制性股票(包括第一类限制性股票及第二类限制性股票)。股票来源为公司从二级市场回购的公司A股普通股股票和/或公司向激励对象定向发行的公司A股普通股股票。

  三、本激励计划拟向激励对象授予的股票权益数量总计不超过126.00万股,约占本激励计划公告时公司股本总额(即12,643.1804万股,下同)的0.997%。其中,首次授予限制性股票(第一类限制性股票和第二类限制性股票)101.00万股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.799%,占本激励计划授予限制性股票总数80.159%;预留授予限制性股票(第一类限制性股票和第二类限制性股票)25.00万股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.198%,占本激励计划授予限制性股票总数19.841%。具体如下:

    (一)公司拟向激励对象授予第一类限制性股票25.20万股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.199%;其中首次授予第一类限制性股票20.20万股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.160%,占本激励计划拟授予权益总额的16.032%;预留授予第一类限制性股票5.00万股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.040%,占本激励计划拟授予权益总额的3.968%。

    (二)公司拟向激励对象授予第二类限制性股票100.80万股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.797%;其中首次授予第二类限制性股票80.80万股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.639%,占本激励计划拟授予权益总额的64.127%;预留授予第二类限制性股票20.00万股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额的0.158%,占本激励计划拟授予权益总额的15.873%。

 摘要

  截至本激励计划草案公告日,公司不存在仍在有效期内的股权激励计划。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本激励计划草案公告日公司股本总额的20.00%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计不超过公司股本总额的1.00%。

  在本激励计划草案公告当日至激励对象获授的第一类限制性股票完成登记或者获授的第二类限制性股票归属登记前,若公司发生资本公积金转增股本、派送股票红利、股票拆细、缩股或配股等事宜,限制性股票的授予/归属数量将根据本激励计划相关规定予以相应的调整。

  四、本激励计划第一类限制性股票及第二类限制性股票的授予价格(含预留部分)为29.47元/股。

  在本激励计划草案公告当日至激励对象获授的第一类限制性股票完成登记或者获授的第二类限制性股票归属登记前,若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细、配股、缩股或派息等事宜,限制性股票的授予价格将根据本激励计划相关规定予以相应的调整。

  五、本激励计划首次授予的激励对象不超过19人,包括公司公告本激励计划时在公司(含子公司)任职的董事、高级管理人员、中层管理人员和核心技术(业务)骨干以及董事会认为需要激励的其他人员,不包括公司独立董事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女和外籍员工。

  预留部分的激励对象自本激励计划经股东会审议通过后12个月内确定。预留授予部分的激励对象经董事会提出、薪酬与考核委员会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后,公司按要求及时准确披露当次激励对象相关信息,超过12个月未明确激励对象的,预留权益失效。预留激励对象的确定标准原则上参照首次授予的标准并依据公司后续实际发展情况而定。

  六、本激励计划第一类限制性股票的有效期为自限制性股票首次授予上市之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销完毕之日止,最长不超过60个月;本激励计划第二类限制性股票的有效期为自限制性股票首次授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止,最长不超过60个月。

  七、公司不存在《上市公司股权激励管理办法》第七条规定的不得实行股权激励的下列情形:

  (一)最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;

 摘要

  (二)最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告;

  (三)上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形;

  (四)法律法规规定不得实行股权激励的;

  (五)中国证监会认定的其他情形。

  八、参与本激励计划的激励对象符合《上市公司股权激励管理办法》第八条、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》第8.4.2条的规定,不存在不得成为激励对象的下列情形:

  (一)最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选;

  (二)最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;

  (三)最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施;

  (四)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;

  (五)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;

  (六)中国证监会认定的其他情形。

  九、公司承诺不为激励对象依本激励计划获取有关权益提供贷款、为其贷款提供担保以及其他任何形式的财务资助,损害公司利益。

  十、参与本激励计划的所有激励对象承诺,若公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,导致不符合授予权益或权益解除限售/归属安排的,激励对象应当自相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后,将由本激励计划所获得的全部利益返还公司。

  十一、本激励计划须经公司股东会审议通过后方可实施。

  十二、自股东会审议通过本激励计划之日起60日内,公司将按相关规定召开董事会向激励对象进行第一类限制性股票的首次授予,并完成登记、公告等相关程序(公司不得授出第一类限制性股票的期间不计入60日期限之内),以及第二类限制性股票的授予、公告等相关程序。公司未能在60日内完成上述工作的,应当及时披露未完成的原因,并宣告终止实施本计划,未授予的限制性股票失效。根据《上市公司股权激励管理办法》规定,上市公司不得授出权益的期间不计算在前述60日内。预留部分的授予日遵循上述原则,并在本激励计划经公司股东会审议通过后的12个月内由董事会确认。

  十三、本激励计划的实施不会导致公司股权分布不符合上市条件的要求。


 深圳科创新源新材料股份有限公司                                  2025 年限制性股票激励计划(草案

 )

                          目录


声明...... 1
特别提示......2
第一章 释义......6
第二章 本激励计划的目的与原则...... 8
第三章 本激励计划的管理机构...... 9
第四章 激励对象的确定依据和范围......10
第五章 本激励计划的具体内容......12
第六章股权激励计划的实施程序......28
第七章 本激励计划的调整方法和程序......32
第八章 本激励计划的会计处理......36
第九章 公司/激励对象发生异动的处理......38
第十章 附则......42

                        第一章 释义

        在本激励计划中,下列名词和术语作如下解释:

          释义项        指                      释义内容

科创新源、公司、本公司、 指 深圳科创新源新材料股份有限公司
上市公司
股权激励计划、本激励计划 指 深圳科创新源新材料股份有限公司2025年限制性股票激励计划(草案)、本计划

                            公司根据本激励计划规定的条件和价格,授予符合本激励计划授予条
第一类限制性股票            件的激励对象一定数量的公司股票,该等股票设置一定期限的限售
                        指 期,在达到本激励计划规定的解除限售条件后,方可解除限售流通的
                            本公司股票

                            公司根据本激励计划规定的条件和价格,授予符合本激励计划授予条
第二类限制性股票        指 件的激励对象一定数量的公司股票,在满足本激励计划规定的相应归
                            属条件后分次获得并登记的本公司股票

股本总额、总股本        指 指公司本激励计划公告时公司已发行的股本总额

                            按照本激励计划规定,获得限制性股票的公司(含子公司)董事、高
激励对象                指 级管理人员、中层管理人员、核心技术(业务)骨干以及董事会认为
                            需要激励的其他人员

                            自第一类限制性股票首次授予上市之日起至激励对象获授的限制性股
有效期                  指 票全部解除限售或回购注销完毕之日止;或自第二类限制性股票首次
                            授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止

授予日                  指 公司向激励对象授予限制性股票的日期,授予日必须为交易日

授予价格                指 公司授予激励对象每一股限制性股票的价格

限售期                  指 激励对象根据本激励计划获授的第一类限制性股票被禁止转让、用于
                            担保、偿还债务的期间

解除限售期              指 本激励计划规定的解除限售条件成就后,激励对象持有的第一类限制
                            性股票可以解除限售并上市流通的期间

解除限售条件            指 根据本激励计划,激励对象所获第一类限制性股票解除限售所必须满