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博创科技:博创科技股份有限公司关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属结果暨股份上市的公告(回购股份)

公告日期:2025-06-16


证券代码:300548        证券简称:博创科技        公告编号:2025-040
                        博创科技股份有限公司

  关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属结果

                    暨股份上市的公告(回购股份)

  本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,并且没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

    特别提示:

  1、本次归属的激励对象总人数为 86 人,实际归属股票数量为 1,852,000 股,
占归属前公司总股本的 0.64%。其中 79 人使用二级市场回购的 A 股普通股股票
归属 1,312,800 股,占公司归属前总股本的 0.45%;8 人使用定向发行的 A 股普
通股股票归属 539,200 股,占公司归属前总股本的 0.19%(有 1 名激励对象的股
份同时来源于回购股份和新增股份,因此来源为回购股份的激励对象为 79 人,来源为新增股份的激励对象为 8 人,与本次归属的激励对象总人数不冲突)。
  2、本次归属股票上市流通日:2025 年 6 月 13 日。

  博创科技股份有限公司(以下简称“公司”)于 2025 年 5 月 7 日召开的第六
届董事会第十七次会议和第六届监事会第十五次会议审议通过了《关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》。近日,公司办理了 2024 年限制性股票激励计划(以下简称“2024 年激励计划”)首次授予部分第一个归属期归属股份的登记工作。现将有关事项说明如下:

    一、  2024 年激励计划实施情况概要

  (一)2024 年激励计划简述

  《博创科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划》及其摘要已经公司第六届董事会第四次会议、第六届监事会第四次会议及 2024 年第二次临时股东大会审议通过,主要内容如下:

  1、激励方式:第二类限制性股票


  2、标的股票来源:公司向激励对象定向发行的本公司人民币 A 股普通股股票和/或从二级市场回购的本公司人民币 A 股普通股股票

  3、授予价格:13.29 元/股(调整前)

  4、授予数量:430 万股,占授予前公司总股本的 1.50%,其中首次授予 372
万股,预留 58 万股

  5、激励对象:首次授予激励对象共计 88 人,包括公司公告 2024 年激励计
划时在公司(含控股子公司,下同)任职的董事、高级管理人员及技术/业务骨干人员,不包括公司独立董事、监事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

  6、2024 年激励计划的归属安排

  首次授予的限制性股票的归属安排如下表所示:

    归属期                        归属时间                      归属比例

                自首次授予部分限制性股票授予日起12个月后的

 第一个归属期  首个交易日起至首次授予部分限制性股票授予日      50%

                起 24 个月内的最后一个交易日当日止

                自首次授予部分限制性股票授予日起24个月后的

 第二个归属期  首个交易日起至首次授予部分限制性股票授予日      50%

                起 36 个月内的最后一个交易日当日止

  预留部分的限制性股票归属安排如下表所示:

    归属期                        归属时间                      归属比例

                自预留授予部分限制性股票授予日起12个月后的

 第一个归属期  首个交易日起至预留授予部分限制性股票授予日      50%

                起 24 个月内的最后一个交易日当日止

                自预留授予部分限制性股票授予日起24个月后的

 第二个归属期  首个交易日起至预留授予部分限制性股票授予日      50%

                起 36 个月内的最后一个交易日当日止

  其他内容详见公司披露于巨潮资讯网的《博创科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划》等相关公告。

  (二)已履行的审批程序


  1、2024 年 4 月 19 日,公司第六届董事会第四次会议审议通过了《关于公
司 2024 年限制性股票激励计划(草案)及其摘要的议案》《关于公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》和《关于提请公司股东大会授权董事会办理 2024 年限制性股票激励计划有关事项的议案》,律师出具了相应的法律意见书。

  2、2024 年 4 月 19 日,公司第六届监事会第四次会议审议通过了《关于公司
2024 年限制性股票激励计划(草案)及其摘要的议案》《关于公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》和《关于核查公司 2024 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的议案》,监事会对 2024 年激励计划相关事项进行了核实并发表核查意见。

  3、2024 年 4 月 20 日至 2024 年 4 月 29 日,公司已将首次授予激励对象名单
在公司内部进行了公示。截至公示期满,公司监事会未收到任何组织或个人对本
次激励计划首次授予激励对象名单提出的异议。2024 年 4 月 30 日,公司披露了
《博创科技股份有限公司监事会关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。

  4、2024 年 5 月 7 日,公司 2024 年第二次临时股东大会审议并通过了《关于
公司 2024 年限制性股票激励计划(草案)及其摘要的议案》《关于公司 2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》和《关于提请公司股东大会授权董事会办理 2024 年限制性股票激励计划有关事项的议案》,公司实施 2024年限制性股票激励计划获得批准。同日公司对外披露了《博创科技股份有限公司关于 2024 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。

  5、2024 年 5 月 8 日,公司第六届董事会第六次会议和第六届监事会第六次
会议审议通过了《关于公司向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司监事会对首次授予限制性股票的激励对象名单进行了核实,律师事务所出具了法律意见书。

  6、2024 年 10 月 29 日,公司第六届董事会第十一次会议和第六届监事会第
十次会议审议通过了《关于调整 2024 年限制性股票激励计划首次及预留授予限制性股票授予价格的议案》《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》。公
司监事会对授予预留限制性股票的激励对象名单进行了核实,律师事务所出具了法律意见书。

  7、2025 年 5 月 7 日,公司第六届董事会第十七次会议和第六届监事会第十
五次会议审议通过了《关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》,律师事务所出具了法律意见书。

  (三)本次实施的激励计划内容与已披露的激励计划存在差异的说明

  1、因公司实施 2023 年度权益分派,公司 2024 年激励计划授予价格由 13.29
元/股调整为 13.21 元/股。

  2、2025 年 5 月 7 日,公司第六届董事会第十七次会议和第六届监事会第十
五次会议审议通过了《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》。公司 2024 年激励计划首次授予限制性股票中 2 名激励对象因离职不符合激励对象条件,公司对其已获授但尚未归属的 16,000 股限制性股票取消归属,并作废失效。

  除以上调整外,本次实施的 2024 年激励计划与公司 2024 年第二次临时股东
大会审议通过的激励计划相关内容一致。

    二、  本激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的说明

  (一)董事会就归属条件是否成就的审议情况

  2025 年 5 月 7 日,公司召开第六届董事会第十七次会议审议通过了《关于
2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》,根据公司股东会对董事会的授权,董事会认为公司 2024 年激励计划首次授予部分第一个归属期规定的归属条件已经成就,董事会同意公司按照 2024 年激励计划的相关规定为符合条件的激励对象办理归属相关事宜。

  审议结果:8 票同意,0 票反对,0 票弃权的表决结果获得通过。董事、总
经理汤金宽先生作为 2024 年激励计划的激励对象,已回避表决。

  (二)满足归属条件的情况说明

  根据公司 2024 年激励计划的相关规定,自首次授予部分限制性股票授予日起12个月后的首个交易日起至首次授予部分限制性股票授予日起24个月内的最

  后一个交易日当日止。2024 年激励计划首次授予日为 2024 年 5 月 8 日,2024

  年激励计划首次授予的限制性股票于 2025 年 5 月 8 日进入第一个归属期。具体

  归属条件达成情况如下:

                                                                      激励对象符合归属条
                              归属条件

                                                                        件的情况说明

1、公司未发生如下任一情形:                                          公司未发生前述情
(1)最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示  形,满足归属条件。意见的审计报告;
(2)最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法
表示意见的审计报告;
(3)上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利
润分配的情形;
(4)法律法规规定不得实行股权激励的;
(5)中国证监会认定的其他情形。

2、激励对象未发生以下任一情形:                                      激励对象未发生前述
(1)最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选;                      情形,满足归属条件。
(2)最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;
(3)最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚
或者采取市场禁入措施;
(4)具有公司法规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;
(5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;
(6)中国证监会认定的其他情形。

3、激励对象归属权益的任职期限要求                                    88 名激励对象中,除
激励对象归属获授的各批次限制性股票前,须满足 12 个月以上的任职期限。  2 名激励对象因离职
                                                                      已不具备激励对象资