证券代码：300475 证券简称：香农芯创 公告编号：2025-079
香农芯创科技股份有限公司
关于公司 2024 年限制性股票激励计划
预留授予部分第一个归属期归属条件成就的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示:
1、本次符合归属条件的激励对象人数共计 21 人；
2、预留授予部分第二类限制性股票拟归属数量为 111.20 万股，占目前公司股本总额的 0.24%；
3、预留授予价格：如公司 2025 年半年度利润分配方案在公司办理完成 2024
年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”或“《激励计划》”）预留授予部分第一个归属期归属手续前实施完毕,则本激励计划限制性股票的预留授予价格为 13.317 元/股；
如公司 2025 年半年度利润分配方案在公司办理完成本激励计划预留授予部分第一个归属期归属手续后实施完毕，则本激励计划限制性股票的预留授予价格为 13.352 元/股。
4、第二类限制性股票归属股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票。
香农芯创科技股份有限公司(以下简称“公司”)于 2025 年 10 月 21 日召开
了第五届董事会第十三次（临时）会议及第五届监事会第十二次（临时）会议，审议通过了《关于公司 2024 年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》，现将有关事项公告如下：
一、本激励计划实施情况概要
(一)本激励计划主要内容
2024 年 1 月 31 日，公司召开 2024 年第一次临时股东大会，审议通过了《关
于<香农芯创科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要
的议案》等议案，本激励计划主要内容如下：
1、激励形式：第二类限制性股票
2、股票来源：公司向激励对象定向发行的本公司人民币 A 股普通股股票
3、激励数量：本激励计划拟授予激励对象的限制性股票数量为 1,830.00万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额 45,756.5767 万股的 3.999%。其中，首次授予限制性股票 1,552.00 万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额 45,756.5767 万股的 3.392%，占本激励计划拟授予限制性股票总数的84.809%；预留 278.00 万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额45,756.5767 万股的 0.608%，占本激励计划拟授予限制性股票总数的 15.191%。
4、授予价格：本激励计划首次授予限制性股票的授予价格为 16.30 元/股（调整前）。在本激励计划草案公告当日至激励对象完成限制性股票归属登记期间，若公司发生资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细、缩股、配股或派息等事宜，限制性股票的授予价格和权益数量将根据本激励计划做相应的调整。
5、激励对象及分配情况：本激励计划拟首次授予激励对象共计 25 人，包括在公司（含子公司，下同）任职的董事、高级管理人员、核心技术/业务人员、其他核心骨干。不含公司独立董事、监事。本激励计划首次授予激励对象 25 人，预留授予激励对象 21 人。
6、本激励计划的有效期
本激励计划的有效期为自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过 60 个月。
7、本激励计划的归属安排
首次授予的限制性股票的归属安排如下表所示：
归属期 归属安排 归属比例
自首次授予部分限制性股票授予日起12个月后的首
第一个归属期 个交易日起至首次授予部分限制性股票授予日起 24 40%
个月内的最后一个交易日当日止
自首次授予部分限制性股票授予日起24个月后的首
第二个归属期 个交易日起至首次授予部分限制性股票授予日起 36 30%
个月内的最后一个交易日当日止
自首次授予部分限制性股票授予日起36个月后的首
第三个归属期 个交易日起至首次授予部分限制性股票授予日起 48 30%
个月内的最后一个交易日当日止
若预留部分限制性股票在公司 2024 年第三季度报告披露前授予，则预留授予部分限制性股票的归属安排如下表所示：
归属期 归属安排 归属比例
自预留授予部分限制性股票授予日起12个月后的首
第一个归属期 个交易日起至预留授予部分限制性股票授予日起 24 40%
个月内的最后一个交易日当日止
自预留授予部分限制性股票授予日起24个月后的首
第二个归属期 个交易日起至预留授予部分限制性股票授予日起 36 30%
个月内的最后一个交易日当日止
自预留授予部分限制性股票授予日起36个月后的首
第三个归属期 个交易日起至预留授予部分限制性股票授予日起 48 30%
个月内的最后一个交易日当日止
若预留部分限制性股票在公司 2024 年第三季度报告披露后授予，则预留授予部分限制性股票的归属安排如下表所示：
归属期 归属安排 归属比例
自预留授予部分限制性股票授予日起12个月后的首
第一个归属期 个交易日起至预留授予部分限制性股票授予日起 24 50%
个月内的最后一个交易日当日止
自预留授予部分限制性股票授予日起24个月后的首
第二个归属期 个交易日起至预留授予部分限制性股票授予日起 36 50%
个月内的最后一个交易日当日止
在上述约定期间归属条件未成就的限制性股票，不得归属或递延至下期归属，由公司按本激励计划的规定作废失效。
在满足限制性股票归属条件后，公司将统一办理满足归属条件的限制性股票归属事宜。
8、禁售期
激励对象通过本激励计划获授的限制性股票归属后不额外设置禁售期，禁售规定按照《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）等相关法律、行政法规、规范性文件和《公司章程》执行，具体内容如下：
（1）激励对象为公司董事和高级管理人员的，其在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的 25%；在离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。
（2）激励对象为公司董事、高级管理人员及其配偶、父母、子女的，将其持有的本公司股票在买入后 6 个月内卖出，或者在卖出后 6 个月内又买入，由此所得收益归本公司所有，本公司董事会将收回其所得收益。
（3）在本激励计划的有效期内，如果《公司法》、《证券法》等相关法律、行政法规、规范性文件和《公司章程》中对公司董事和高级管理人员持有股份转
让的有关规定发生了变化，则这部分激励对象转让其所持有的公司股票应当在转 让时符合修改后的《公司法》、《证券法》等相关法律、法规、规范性文件和《公 司章程》的规定。
9、业绩考核要求
（1）公司层面的业绩考核要求
本激励计划在 2024 年-2026 年会计年度中，分年度对上市公司层面、半导
体产品板块、半导体分销板块的业绩指标分别进行考核，以达到上市公司层面、 半导体产品板块和半导体分销板块的业绩考核目标作为激励对象当年度的归属 条件之一。
本激励计划业绩考核目标达成情况以考核期内定期报告中披露的上市公司 合并报表、半导体产品板块、半导体分销板块及家电业务板块的业绩数据为准。
①上市公司层面业绩考核目标
本激励计划授予的限制性股票的上市公司层面业绩考核目标仅适用于本激 励计划中担任上市公司董事、高级管理人员等上市公司层面的激励对象，如下表 所示：
营业收入 A
归属安排 考核年度
目标值（Am） 触发值（An）
首次授予的限制性股 第一个归属期 2024 年 152 亿元 121 亿元
票及预留授予的限制
性股票（若预留部分 第二个归属期 2025 年 174 亿元 138 亿元
在公司2024年第三季
度报告披露前授予）
第三个归属期 2026 年 198 亿元 156 亿元
预留授予的限制性股 第一个归属期 2025 年 174 亿元 138 亿元
票（若预留部分在公
司2024年第三季度报
告披露后授予） 第二个归属期 2026 年 198 亿元 156 亿元
各归属期对应上市公司层面可归属比例 X1
A≥Am X1=100%
An≤A＜Am X1=80%
A＜An X1=0
注：上述“营业收入”以公司定期报告中披露的上市公司合并报表营业收入数据（扣除
家电业务）为准。
②半导体产品板块业绩考核目标
半导体产品板块业绩考核目标仅适用于在半导体产品板块任职的激励对象，
如下表所示：
营业收入 B
归属安排 考核年度
目标值 Bm 触发值 Bn
第一个归属期 2024 年 2 亿元 1 亿元
首次授予的限制性股
票及预留授予的限制
性股票（若预留部分在 第二个归属期 2025 年 4 亿元 2 亿元
公司 2024 年第三季度
报告披露前授予）
第
