证券代码：600755 证券简称：厦门国贸 公告编号：2020-72
转债代码：110033 转债简称：国贸转债
转股代码：190033 转股简称：国贸转股
厦门国贸集团股份有限公司
关于2020年限制性股票激励计划首次授予结果公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示：
● 首次授予限制性股票登记日：2020 年 9 月 25 日
● 首次授予限制性股票登记数量：2,080.00 万股
厦门国贸集团股份有限公司（以下简称“公司”）第九届董事会 2020 年度
第十次会议于 2020 年 9 月 14 日审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股
票的议案》，根据《厦门国贸集团股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划》（以下简称“本次激励计划”）的规定和公司 2020 年第一次临时股东大会的授权，公司董事会已完成限制性股票的首次授予登记工作，有关具体情况公告如下：
一、限制性股票授予情况
1、授予日：2020 年 9 月 16 日。
2、授予数量：首次授予数量为 2,080.00 万股。
3、授予人数：首次授予的激励对象共计 176 人，为在公司（含分公司及子公司）任职的董事、高级管理人员、中层管理人员、核心骨干人员，不包括独立董事和监事。
4、授予价格：4.09 元/股。
5、股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股。
6、拟授予数量和实际授予数量的差异说明：
在实际认购过程中，1 名激励对象因个人原因无法到国内办理银行开户和证券开户事宜，自愿放弃认购公司本次拟向其授予的限制性股票 15.5 万股。因此，公司本次实际向 176 名激励对象授予 2080.00 万股限制性股票。
除上述事项外，本次完成登记的限制性股票数量以及激励对象与公司披露的 《关于向激励对象首次授予限制性股票的公告》一致，未有其他调整。
7、激励对象名单及实际授予登记情况
姓名 职务 获授限制性股票总量 占激励计划总量 占总股本比
（万股） 的比例 例
高少镛 董事、总裁 39.00 1.77% 0.02%
吴韵璇 常务副总裁、财务总监 31.00 1.41% 0.02%
吴江榕 副总裁 31.00 1.41% 0.02%
熊之舟 副总裁 31.00 1.41% 0.02%
范丹 董事会秘书 31.00 1.41% 0.02%
朱大昕 副总裁 31.00 1.41% 0.02%
王象红 副总裁 31.00 1.41% 0.02%
蔡莹彬 副总裁 31.00 1.41% 0.02%
庄文莉 纪委书记 20.00 0.91% 0.01%
中层管理人员及部分核心骨干员工 1804 81.83% 0.98%
（合计 167 人）
预留 124.50 5.65% 0.07%
合计 2204.50 100.00% 1.19%
注：（1）上述部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五 入所造成。
二、激励计划的有效期、限售期和解除限售安排情况
1、本次激励计划的有效期
本次激励计划有效期自限制性股票首次授予登记完成之日起至激励对象获 授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止，最长不超过 72 个月。
2、本次激励计划的限售期和解除限售安排
本次激励计划首次授予的限制性股票限售期为自首次授予登记完成之日起 24
个月、36 个月、48 个月，预留授予的限制性股票限售期为自预留授予登记完成之
日起 24 个月、36 个月、48 个月。激励对象根据本次激励计划获授的限制性股票
在解除限售前不得转让、用于担保或偿还债务。激励对象因获授的尚未解除限售 的限制性股票而取得的资本公积转增股本、派发股票红利、股票拆细等股份同时 按本次激励计划进行限售。
本次激励计划首次及预留授予的限制性股票解除限售期及各期解除限售时间 安排如下表所示：
解除限售期 解除限售时间 可解除限售数量占
获授权益数量比例
首次及预留授予的 自相应授予的限制性股票完成登记之日起24
限制性股票第一个 个月后的首个交易日起至相应授予的限制性
股票完成登记之日起36个月内的最后一个交 33%
解除限售期 易日当日止
自相应授予的限制性股票完成登记之日起 36
首次及预留授予的 个月后的首个交易日起至相应授予的限制性
限制性股票第二个 股票完成登记之日起 48 个月内的最后一个交 33%
解除限售期
易日当日止
自相应授予的限制性股票完成登记之日起 48
首次及预留授予的 个月后的首个交易日起至相应授予的限制性
限制性股票第三个 股票完成登记之日起 60 个月内的最后一个交 34%
解除限售期
易日当日止
3、解除限售条件
（1）公司业绩考核要求
本次激励计划授予的限制性股票，在 2021-2023 年的 3 个会计年度中，分年
度进行绩效考核并解除限售，每个会计年度考核一次，以达到公司业绩考核目标作为激励对象的解除限售条件。
本次激励计划首次及预留授予的限制性股票解除限售业绩考核目标如下表所示：
解除限售期 业绩考核目标
（1）2021年度每股收益不低于0.90元/股，且不低于同行业均值或对标企
首次及预留授 业75分位值水平；
予的限制性股 （2）以2019 年度营业收入为基准，2021年度营业收入增长率不低于 票第一个解除
限售期 31.67%，且不低于同行业均值或对标企业75分位值水平；
（3）2021年末资产负债率不高于70%；
（1）2022年度每股收益不低于0.92元/股，且不低于同行业均值或对标企
首次及预留授 业75分位值水平；
予的限制性股 （2）以2019 年度营业收入为基准，2022年度营业收入增长率不低于 票第二个解除
限售期 38.25%，且不低于同行业均值或对标企业75分位值水平；
（3）2022年末资产负债率不高于70%；
（1）2023年度每股收益不低于0.94元/股，且不低于同行业均值或对标企
首次及预留授 业75分位值水平；
予的限制性股 （2）以2019 年度营业收入为基准，2023年度营业收入增长率不低于 票第三个解除
限售期 45.16%，且不低于同行业均值或对标企业75分位值水平；
（3）2023年末资产负债率不高于70%。
注：1、同行业公司按照证监会“批发与零售业-批发业”标准划分。对标企业选取该行
业分类中与公司主营业务较为相似的 A 股上市公司且不包括“ST”公司，再加入主营业务
相近的厦门象屿。在年度考核过程中行业样本若出现退市、主营业务发生重大变化或出现
偏离幅度过大的样本极值，则将由董事会剔除或更换该样本。
2、每股收益是指基本每股收益。在股权激励有效期内，若公司发生资本公积转增股
本、派发股票红利、增发、配股、可转债转股等行为，计算每股收益时，所涉及的公司股
本总数不作调整，以 2019 年底股本总数为计算依据。
若限制性股票某个解除限售期的公司业绩考核目标未达成，则所有激励对象当期可解除限售的限制性股票不可解除限售，由公司按照授予价格予以回购注销。
（2）个人层面考核
激励对象个人考核分年进行，根据个人的绩效考核评价指标确定考核结果，原则上绩效考核结果划分为称职及以上、待改进、不称职三个档次。考核评价表适用于本次激励计划涉及的所有激励对象。
考核等级 称职及以上 待改进 不称职
个人解锁系数 1 0.8 0
激励对象上一年度考核达标后才具备限制性股票当年度的解除限售资格，个人当年实际解除限售额度＝个人解锁系数×个人当年计划解除限售额度。当年度激励对象由于个人考核未达标而未能解除限售的限制性股票由公司按照授予价格回购注销。
三、首次授予限制性股票认购资金的验资情况
福建普和会计师事务所有限公司于 2020年9月18 日出具闽普和验字（2020）第 YZ0150 号验资报告，
截至2020年9月16日止，公司通过非公开发行人民币普通股（A股）2,080.00万股，募集资金合计人民币 8,507.20 万元整。已收到 176 名激励对象认缴股款人民币8,507.20万元整，其中增加股本2,080.00万元整，增加资本公积6,427.20万元整。所有认缴款均以货币资金出资。
公司本次增资前股本为人民币 185,007.3364 万元整。截至 2020 年 9 月 16
日止，股本为人民币 187,087.3364 万元整。
四、首次授予限制性股票的登记情况
本次激励计划首次授予的限制性股票为 2080.00 万股，中国证券登记结算有限责任公司上海分公司于2020年9月25日完成了本次激励计划首次授予限制性股票的登记工作，并向公司出具了《证券变更登记证明》。本次激励计划股票登
记日为 2020 年 9 月 25 日。
五、授予前后对公司控股股东的影响
本次激励计划限制性股票首次授予完成后，公司股份总数由 1,850,073,364股增加至 1,870,873,364 股，公司控股股东厦门国贸控股集团有限
