变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
000950 K线 | 概况
重药控股(详情) 2024-06-27 袁泉 增持 7300 3.64万 竞价交易 董事 40.53万
688387 K线 | 概况
信科移动(详情) 2024-06-27 李凯钢 增持 19.78万 99.69万 二级市场买卖 高级管理人员 19.78万
300395 K线 | 概况
菲利华(详情) 2024-06-27 魏学兵 增持 1700 5.07万 竞价交易 高管 25.22万
300687 K线 | 概况
赛意信息(详情) 2024-06-27 张成康 减持 -18.48万 211.15万 大宗交易 董事,高管 4609.64万
600039 K线 | 概况
四川路桥(详情) 2024-06-27 黄卫 减持 -40.6万 127.89万 股权激励实施 监事 0
688020 K线 | 概况
方邦股份(详情) 2024-06-27 苏陟 增持 2000 6.72万 二级市场买卖 董事 2.1万
300729 K线 | 概况
乐歌股份(详情) 2024-06-27 姜艺 增持 2.9万 44.63万 竞价交易 董事 890.92万
688159 K线 | 概况
有方科技(详情) 2024-06-27 罗伟 减持 -9万 100.8万 股权激励实施 董事 21万
688159 K线 | 概况
有方科技(详情) 2024-06-27 尚江峰 减持 -1.12万 12.6万 股权激励实施 核心技术人员 2.62万
603658 K线 | 概况
安图生物(详情) 2024-06-27 苗拥军 增持 1.3万 60.12万 二级市场买卖 董事 111.91万
003004 K线 | 概况
声迅股份(详情) 2024-06-27 楚林 减持 -5万 146.75万 竞价交易 高管 74.8万
300575 K线 | 概况
中旗股份(详情) 2024-06-27 吴耀军 增持 21.5万 140.18万 竞价交易 董事,高管 1.35亿
603117 K线 | 概况
ST万林(详情) 2024-06-27 樊继波 增持 49.6万 203.38万 二级市场买卖 董事 7370.6万
603117 K线 | 概况
ST万林(详情) 2024-06-27 郝剑斌 增持 2.37万 9.71万 二级市场买卖 董事 52.36万
688050 K线 | 概况
爱博医疗(详情) 2024-06-27 王曌 增持 2500 18.72万 二级市场买卖 董事,高级管理人员,核心技术人员 2500
688511 K线 | 概况
天微电子(详情) 2024-06-27 刘斌 减持 -8030 17.5万 二级市场买卖 核心技术人员 0
001206 K线 | 概况
依依股份(详情) 2024-06-27 高福忠 增持 10.1万 130.89万 竞价交易 董事,高管 5787.9万
605060 K线 | 概况
联德股份(详情) 2024-06-27 孙袁 增持 4.47万 64.75万 二级市场买卖 董事 193万
300108 K线 | 概况
*ST吉药(详情) 2024-06-27 任文安 增持 50万 45.5万 竞价交易 监事 50万
300108 K线 | 概况
*ST吉药(详情) 2024-06-27 张丽云 增持 50万 43万 竞价交易 监事 74万
600984 K线 | 概况
建设机械(详情) 2024-06-27 柴昭一 减持 -363.63万 799.98万 其他 董事 8005.89万
301079 K线 | 概况
邵阳液压(详情) 2024-06-27 粟武洪 增持 9.88万 126.06万 竞价交易 董事 3273.67万
002807 K线 | 概况
江阴银行(详情) 2024-06-27 倪志娟 增持 4.03万 14.87万 竞价交易 高管 21.07万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 君实生物 6960.6万
3 富淼科技 6397.09万
4 恺英网络 5999.4万
5 桃李面包 5144.91万
6 永冠新材 5004.67万
7 比音勒芬 3527.32万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 友邦吊顶 3.46亿
7 和而泰 2.89亿
8 微导纳米 2.63亿
9 高能环境 2.32亿
10 网宿科技 1.72亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。