变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
300575 K线 | 概况
中旗股份(详情) 2024-07-04 陆洋 增持 3000 1.99万 竞价交易 董秘,高管 3.5万
603117 K线 | 概况
ST万林(详情) 2024-07-04 于劲松 增持 15万 69.59万 二级市场买卖 董事 186.76万
603117 K线 | 概况
ST万林(详情) 2024-07-04 樊继波 增持 43.25万 207.16万 二级市场买卖 董事 7753.51万
603117 K线 | 概况
ST万林(详情) 2024-07-04 郝剑斌 增持 49.89万 237.97万 二级市场买卖 董事 258.82万
603730 K线 | 概况
岱美股份(详情) 2024-07-04 陆备军 减持 -10万 104.8万 二级市场买卖 监事 108.82万
688603 K线 | 概况
天承科技(详情) 2024-07-04 童茂军 增持 1.7万 77.78万 二级市场买卖 董事 856.68万
601686 K线 | 概况
友发集团(详情) 2024-07-04 张旭 增持 5600 2.82万 证券买入 职工监事 0
601208 K线 | 概况
东材科技(详情) 2024-07-03 唐安斌 增持 8万 52.92万 二级市场买卖 董事 1599.88万
002254 K线 | 概况
泰和新材(详情) 2024-07-03 金福海 增持 3.18万 27.95万 竞价交易 独立董事 3.18万
300108 K线 | 概况
*ST吉药(详情) 2024-07-03 任文安 增持 50万 49.5万 竞价交易 监事 220万
603958 K线 | 概况
哈森股份(详情) 2024-07-03 伍晓华 减持 -15万 53.73万 股权激励实施 董事 15万
603958 K线 | 概况
哈森股份(详情) 2024-07-03 冯利军 减持 -3.25万 11.64万 股权激励实施 监事 0
002807 K线 | 概况
江阴银行(详情) 2024-07-03 王峰 增持 10000 3.87万 竞价交易 高管 21.84万
002807 K线 | 概况
江阴银行(详情) 2024-07-03 承晖 增持 3000 1.15万 竞价交易 监事 10.39万
688617 K线 | 概况
惠泰医疗(详情) 2024-07-03 韩永贵 增持 1.26万 251.16万 股权激励实施 高级管理人员,核心技术人员 8.57万
688617 K线 | 概况
惠泰医疗(详情) 2024-07-03 徐轶青 增持 3.55万 705.51万 股权激励实施 高级管理人员 119.31万
688617 K线 | 概况
惠泰医疗(详情) 2024-07-03 张勇 增持 1.74万 347.5万 股权激励实施 核心技术人员 1.74万
688617 K线 | 概况
惠泰医疗(详情) 2024-07-03 YUCHEN QIU 增持 1.39万 276.93万 股权激励实施 高级管理人员,核心技术人员 1.65万
688617 K线 | 概况
惠泰医疗(详情) 2024-07-03 王卫 增持 1.79万 357.58万 股权激励实施 高级管理人员 2.05万
688617 K线 | 概况
惠泰医疗(详情) 2024-07-03 刘芳远 增持 9480 186.58万 股权激励实施 高级管理人员 1.24万
688239 K线 | 概况
航宇科技(详情) 2024-07-03 杨家典 增持 4500 11.25万 股权激励实施 核心技术人员 7.67万
688239 K线 | 概况
航宇科技(详情) 2024-07-03 黄冬梅 增持 6000 15万 股权激励实施 高级管理人员 12.83万
688239 K线 | 概况
航宇科技(详情) 2024-07-03 卢漫宇 增持 6000 15万 股权激励实施 董事 265.83万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 1.82亿
2 佰维存储 1.21亿
3 先导基电 7787.13万
4 君实生物 6960.6万
5 富淼科技 6397.09万
6 永冠新材 5004.67万
7 比音勒芬 2827.27万
8 拓荆科技 2422.36万
9 蓝帆医疗 2057.49万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 信维通信 7.47亿
3 东芯股份 4.42亿
4 三花智控 4.35亿
5 旭升集团 3.97亿
6 九丰能源 3.79亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 和而泰 2.7亿
9 微导纳米 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。