变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
301276 K线 | 概况
嘉曼服饰(详情) 2024-07-03 刘溦 增持 4900 10.33万 竞价交易 董事,高管 4933.84万
002506 K线 | 概况
协鑫集成(详情) 2024-07-03 蒋卫朋 增持 10万 19.5万 竞价交易 董事,高管 80.95万
300729 K线 | 概况
乐歌股份(详情) 2024-07-03 姜艺 增持 800 1.2万 竞价交易 董事 898.59万
300729 K线 | 概况
乐歌股份(详情) 2024-07-03 顾朝丰 增持 1.5万 22.65万 竞价交易 高管 19.09万
603658 K线 | 概况
安图生物(详情) 2024-07-03 苗拥军 增持 2万 89.19万 二级市场买卖 董事 127.91万
600738 K线 | 概况
丽尚国潮(详情) 2024-07-03 洪一丹 减持 -600万 2058万 二级市场买卖 董事 3138万
603162 K线 | 概况
海通发展(详情) 2024-07-03 黄甜甜 增持 10万 49.5万 股权激励实施 高级管理人员 98.8万
603162 K线 | 概况
海通发展(详情) 2024-07-03 郑玉芳 增持 80万 396万 股权激励实施 董事,高级管理人员 1351.02万
603162 K线 | 概况
海通发展(详情) 2024-07-03 刘国勇 增持 20万 99万 股权激励实施 董事,高级管理人员 34.79万
603162 K线 | 概况
海通发展(详情) 2024-07-03 乐君杰 增持 8万 39.6万 股权激励实施 董事 15.4万
603117 K线 | 概况
ST万林(详情) 2024-07-03 樊继波 增持 151.2万 706.14万 二级市场买卖 董事 7710.26万
603117 K线 | 概况
ST万林(详情) 2024-07-03 于劲松 增持 48.76万 231.61万 二级市场买卖 董事 171.76万
603117 K线 | 概况
ST万林(详情) 2024-07-03 郝剑斌 增持 49.19万 233.67万 二级市场买卖 董事 208.93万
603557 K线 | 概况
ST起步(详情) 2024-07-03 陈丽红 增持 50万 94.55万 二级市场买卖 董事 100万
603516 K线 | 概况
淳中科技(详情) 2024-07-03 王志涛 减持 -2000 6.26万 二级市场买卖 董事 17.83万
600727 K线 | 概况
鲁北化工(详情) 2024-07-03 史曙光 减持 -2000 1.33万 集中竞价 独立董事 0
600067 K线 | 概况
冠城大通(详情) 2024-07-03 胡超 增持 300 549 集中竞价 独立董事 0
603466 K线 | 概况
风语筑(详情) 2024-07-03 辛浩鹰 减持 -50万 416.85万 二级市场买卖 董事 1.27亿
600067 K线 | 概况
冠城大通(详情) 2024-07-02 胡超 增持 2500 4575 集中竞价 独立董事 0
603466 K线 | 概况
风语筑(详情) 2024-07-02 辛浩鹰 减持 -50万 424.25万 二级市场买卖 董事 1.28亿
688200 K线 | 概况
华峰测控(详情) 2024-07-02 刘惠鹏 增持 1000 8.81万 二级市场买卖 核心技术人员 36.43万
688111 K线 | 概况
金山办公(详情) 2024-07-02 章庆元 增持 2.5万 498.6万 集中竞价交易 董事,总经理 2.5万
300729 K线 | 概况
乐歌股份(详情) 2024-07-02 姜艺 增持 3.5万 54.04万 竞价交易 董事 898.51万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 1.82亿
2 佰维存储 1.21亿
3 先导基电 7787.13万
4 君实生物 6960.6万
5 富淼科技 6397.09万
6 永冠新材 5004.67万
7 比音勒芬 2827.27万
8 拓荆科技 2422.36万
9 蓝帆医疗 2057.49万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 信维通信 7.47亿
3 东芯股份 4.42亿
4 三花智控 4.35亿
5 旭升集团 3.97亿
6 九丰能源 3.79亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 和而泰 2.7亿
9 微导纳米 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。