变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
300729 K线 | 概况
乐歌股份(详情) 2024-07-08 姜艺 增持 6.98万 98.41万 竞价交易 董事 920.21万
300729 K线 | 概况
乐歌股份(详情) 2024-07-08 顾朝丰 增持 1.5万 21.43万 竞价交易 高管 23.49万
603658 K线 | 概况
安图生物(详情) 2024-07-08 苗拥军 增持 1.2万 52.48万 二级市场买卖 董事 131.31万
600467 K线 | 概况
好当家(详情) 2024-07-08 唐传勤 增持 76.31万 107.29万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 145.69万
300080 K线 | 概况
易成新能(详情) 2024-07-08 杜永红 增持 10000 2.8万 竞价交易 董事,高管 3.7万
002823 K线 | 概况
凯中精密(详情) 2024-07-08 吴琪 减持 -40万 580万 竞价交易 董事 156.83万
002007 K线 | 概况
华兰生物(详情) 2024-07-08 安康 增持 45万 676.35万 竞价交易 董事 3.26亿
002007 K线 | 概况
华兰生物(详情) 2024-07-08 安文琪 增持 10000 15.03万 竞价交易 董事 33.18万
603117 K线 | 概况
ST万林(详情) 2024-07-08 于劲松 增持 6万 26.88万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 197.76万
603117 K线 | 概况
ST万林(详情) 2024-07-08 郝剑斌 增持 50万 224万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 314.95万
002032 K线 | 概况
苏泊尔(详情) 2024-07-08 徐波 减持 -1.94万 91.76万 竞价交易 高管 14.22万
603030 K线 | 概况
全筑股份(详情) 2024-07-08 黄海清 增持 5万 9.8万 二级市场买卖 董事 5万
301079 K线 | 概况
邵阳液压(详情) 2024-07-08 粟武洪 增持 100 1218 竞价交易 董事 3290.75万
603933 K线 | 概况
睿能科技(详情) 2024-07-08 王开伟 增持 5000 6万 二级市场买卖 董事 21.5万
002807 K线 | 概况
江阴银行(详情) 2024-07-08 宋萍 增持 12.27万 45.39万 竞价交易 董事 91.56万
002807 K线 | 概况
江阴银行(详情) 2024-07-08 王峰 增持 1400 5194 竞价交易 高管 23.38万
688162 K线 | 概况
巨一科技(详情) 2024-07-08 汤东华 增持 6650 12.32万 股权激励实施 董事 3.61万
002203 K线 | 概况
海亮股份(详情) 2024-07-08 冯橹铭 增持 4万 31.8万 竞价交易 董事,高管 1727.35万
002203 K线 | 概况
海亮股份(详情) 2024-07-08 陈东 增持 28.37万 226.39万 竞价交易 董事 3528.36万
605289 K线 | 概况
罗曼股份(详情) 2024-07-08 张政宇 减持 -2.34万 33.71万 其他 高级管理人员 5.46万
605289 K线 | 概况
罗曼股份(详情) 2024-07-08 王聚 减持 -3.6万 51.87万 其他 董事,高级管理人员 10.9万
605289 K线 | 概况
罗曼股份(详情) 2024-07-08 张啸风 减持 -3.6万 51.87万 其他 高级管理人员 10.9万
605289 K线 | 概况
罗曼股份(详情) 2024-07-08 张晨 减持 -1.35万 19.45万 其他 董事,高级管理人员 5.65万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 1.82亿
2 佰维存储 1.21亿
3 先导基电 7787.13万
4 君实生物 6960.6万
5 富淼科技 6397.09万
6 永冠新材 5004.67万
7 比音勒芬 2827.27万
8 拓荆科技 2422.36万
9 蓝帆医疗 2057.49万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 信维通信 7.47亿
3 东芯股份 4.42亿
4 三花智控 4.35亿
5 旭升集团 3.97亿
6 九丰能源 3.79亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 和而泰 2.7亿
9 微导纳米 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。