变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
600774(K线) 汉商集团(详情) 2024-07-25 杨芳 增持 1.28万 8.81万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 7.28万
300542(K线) 新晨科技(详情) 2024-07-25 杨汉杰 减持 -8.73万 98.47万 竞价交易 董事 26.2万
300998(K线) 宁波方正(详情) 2024-07-25 杨国平 增持 2000 2.67万 竞价交易 监事 7000
600433(K线) 冠豪高新(详情) 2024-07-25 李飞 增持 10万 25.1万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 83.6万
002812(K线) 恩捷股份(详情) 2024-07-25 李见 增持 4.44万 125.47万 竞价交易 高管 23.69万
600433(K线) 冠豪高新(详情) 2024-07-25 李海滨 增持 7万 17.71万 二级市场买卖 董事 45.5万
300635(K线) 中达安(详情) 2024-07-25 李庆彬 增持 6500 4.61万 竞价交易 高管 6.85万
600867(K线) 通化东宝(详情) 2024-07-25 李佳鸿 增持 2.02万 15.55万 二级市场买卖 董事 441.18万
600666(K线) ST瑞德(详情) 2024-07-25 朱三高 增持 50万 65.9万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 210万
688289(K线) 圣湘生物(详情) 2024-07-25 彭铸 增持 7.5万 83.32万 股权激励实施 董事,高级管理人员 38.33万
002960(K线) 青鸟消防(详情) 2024-07-25 张黔山 增持 4000 4.36万 竞价交易 董秘,高管 338.6万
300889(K线) 爱克股份(详情) 2024-07-25 张锋斌 减持 -6.46万 62.66万 竞价交易 董事 1628.82万
300635(K线) 中达安(详情) 2024-07-25 张鑫 增持 8200 5.69万 竞价交易 高管 4.67万
002124(K线) ST天邦(详情) 2024-07-25 张邦辉 增持 35.53万 82.42万 竞价交易 董事,高管 3.31亿
688037(K线) 芯源微(详情) 2024-07-25 张怀东 减持 -10万 667.06万 二级市场买卖 核心技术人员 10.6万
600933(K线) 爱柯迪(详情) 2024-07-25 张建成 增持 7.03万 92.01万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 7395.21万
688106(K线) 金宏气体(详情) 2024-07-25 师东升 减持 -2.86万 51.48万 二级市场买卖 董事,高级管理人员,核心技术人员 8.6万
603979(K线) 金诚信(详情) 2024-07-25 尹师州 减持 -4.9万 189.3万 二级市场买卖 监事 71.22万
000403(K线) 派林生物(详情) 2024-07-25 司文彬 增持 200 5000 竞价交易 董事,高管 200
688567(K线) 孚能科技(详情) 2024-07-25 刘丽荣 减持 -10000 9.23万 二级市场买卖 核心技术人员 6.9万
300889(K线) 爱克股份(详情) 2024-07-25 冯仁荣 减持 -3300 3.2万 竞价交易 董事 925.02万
603828(K线) ST柯利达(详情) 2024-07-25 何利民 增持 9万 14.39万 二级市场买卖 高级管理人员 19万
603117(K线) 万林物流(详情) 2024-07-25 于劲松 增持 8.24万 38.48万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 219.26万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 2.06亿
2 先导基电 7787.13万
3 富淼科技 6397.09万
4 永冠新材 2676.82万
5 久立特材 2504.37万
6 拓荆科技 2422.36万
7 海康威视 1627.7万
8 欧科亿 1000万
9 上海合晶 916.11万
10 比音勒芬 878.42万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 信维通信 7.47亿
2 东方雨虹 6.09亿
3 东芯股份 4.42亿
4 京运通 3.7亿
5 智微智能 2.98亿
6 苏州科达 2.72亿
7 奥来德 2.57亿
8 高能环境 2.32亿
9 大豪科技 2.1亿
10 春秋电子 1.5亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。