变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
688028(K线) 沃尔德(详情) 2026-01-16 张宗超 减持 -7000 54.98万 二级市场买卖 董事,高级管理人员,核心技术人员 31.86万
300316(K线) 晶盛机电(详情) 2026-01-16 张俊 减持 -62.35万 2570.06万 竞价交易 高管 225.85万
688108(K线) 赛诺医疗(详情) 2026-01-16 康小然 增持 89.6万 398.72万 股权激励实施 董事,高级管理人员,核心技术人员 140万
688108(K线) 赛诺医疗(详情) 2026-01-16 崔丽野 增持 22.4万 99.68万 股权激励实施 高级管理人员 35万
688628(K线) 优利德(详情) 2026-01-16 孙乔 减持 -2100 7.84万 二级市场买卖 董事 6300
300507(K线) 苏奥传感(详情) 2026-01-16 孔有田 减持 -100.3万 952.85万 大宗交易 高管 335.94万
688396(K线) 华润微(详情) 2026-01-16 夏长奉 减持 -1.58万 107.41万 二级市场买卖 核心技术人员 0
688401(K线) 路维光电(详情) 2026-01-16 周荣梵 减持 -2000 12.44万 二级市场买卖 核心技术人员 1780
300672(K线) 国科微(详情) 2026-01-16 周士兵 减持 -2700 37.53万 竞价交易 董事,高管 14.31万
605222(K线) 起帆电缆(详情) 2026-01-16 周供华 减持 -83万 1503.96万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 8136.42万
688396(K线) 华润微(详情) 2026-01-16 吴泉清 减持 -4900 30.47万 二级市场买卖 核心技术人员 3000
301110(K线) 青木科技(详情) 2026-01-16 吕斌 减持 -3.85万 304.14万 竞价交易 董事 1740.27万
688361(K线) 中科飞测(详情) 2026-01-16 古凯男 减持 -1300 26.36万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 2.81万
603098(K线) 森特股份(详情) 2026-01-16 刘爱森 增持 9.38万 133.94万 二级市场买卖 董事 1.36亿
300017(K线) 网宿科技(详情) 2026-01-16 刘成彦 减持 -6000 7.2万 竞价交易 董事 1.56亿
603007(K线) *ST花王(详情) 2026-01-16 刘建哲 增持 200万 552万 股权激励实施 董事,高级管理人员 200万
301236(K线) 软通动力(详情) 2026-01-16 刘天文 减持 -69.59万 3166.8万 大宗交易 董事,高管 2.19亿
688516(K线) 奥特维(详情) 2026-01-16 刘伟 减持 -1000 6.42万 二级市场买卖 董事 1.19万
300316(K线) 晶盛机电(详情) 2026-01-16 傅林坚 减持 -21.78万 914.1万 竞价交易 高管 181.86万
301607(K线) 富特科技(详情) 2026-01-16 倪斌 减持 -6.51万 317.81万 竞价交易 董事,高管 97万
603007(K线) *ST花王(详情) 2026-01-16 余雅俊 增持 200万 552万 股权激励实施 董事 200万
603007(K线) *ST花王(详情) 2026-01-16 何祖洪 增持 75万 207万 股权激励实施 董事,高级管理人员 75万
001268(K线) 联合精密(详情) 2026-01-16 何桂景 减持 -16.5万 584.42万 竞价交易 董事 2032.74万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.69亿
2 佰维存储 1.21亿
3 比音勒芬 8827.1万
4 君实生物 7797.42万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 3450.89万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 汇顶科技 1287.66万
10 惠城环保 1279.13万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 九丰能源 3.79亿
5 和而泰 3.6亿
6 友邦吊顶 3.46亿
7 微导纳米 2.63亿
8 上能电气 2.63亿
9 网宿科技 1.19亿
10 福达合金 1.11亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。