变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
002024(K线) ST易购(详情) 2024-09-04 黄巍 增持 14.71万 20万 竞价交易 董秘 20.57万
002024(K线) ST易购(详情) 2024-09-04 徐仲 增持 14.6万 20万 竞价交易 高管 26.19万
002024(K线) ST易购(详情) 2024-09-04 周斌 增持 14.75万 20.05万 竞价交易 高管 25.7万
301016(K线) 雷尔伟(详情) 2024-09-04 纪益根 减持 -7万 140.56万 竞价交易 董事 1129.41万
688236(K线) 春立医疗(详情) 2024-09-04 史春宝 增持 24.15万 267.46万 二级市场买卖 董事 1.14亿
603466(K线) 风语筑(详情) 2024-09-04 辛浩鹰 减持 -50万 404.1万 二级市场买卖 董事 1.24亿
600727(K线) 鲁北化工(详情) 2024-09-04 史曙光 增持 500 3180 集中竞价 独立董事 0
301607(K线) 富特科技(详情) 2024-09-04 国泰君安君享创业板富特科技1号战略配售集合资产管理计划 增持 277.53万 3885.5万 首发上市 董事长,总经理 277.53万
601969(K线) 海南矿业(详情) 2024-09-04 颜区涛 减持 -1.8万 9.28万 股权激励实施 高级管理人员 28.2万
601969(K线) 海南矿业(详情) 2024-09-04 袁康 减持 -18万 92.88万 股权激励实施 董事 12万
603466(K线) 风语筑(详情) 2024-09-03 辛浩鹰 减持 -50万 393.65万 二级市场买卖 董事 1.25亿
688280(K线) 精进电动(详情) 2024-09-03 余平 增持 36.15万 135.22万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 70.74万
301016(K线) 雷尔伟(详情) 2024-09-03 纪益根 减持 -2万 38.7万 竞价交易 董事 1136.41万
300720(K线) 海川智能(详情) 2024-09-03 郑贻端 减持 -26.5万 362.25万 竞价交易 董事,高管 1519.31万
002170(K线) 芭田股份(详情) 2024-09-03 林维声 增持 8.69万 51.33万 竞价交易 董事 102.24万
603050(K线) 科林电气(详情) 2024-09-03 陈贺 减持 -2万 50万 二级市场买卖 高级管理人员 62.2万
600801(K线) 华新水泥(详情) 2024-09-03 梅向福 增持 2.7万 28.23万 二级市场买卖 高级管理人员 16.3万
300506(K线) *ST名家(详情) 2024-09-03 程宗玉 减持 -104万 203.84万 竞价交易 董事,高管 1.4亿
605218(K线) 伟时电子(详情) 2024-09-03 YAMAGUCHI MASARU 减持 -20万 407.4万 二级市场买卖 董事 2157.05万
300836(K线) 佰奥智能(详情) 2024-09-03 史凤华 减持 -8.09万 320.36万 竞价交易 董事 340.84万
002909(K线) 集泰股份(详情) 2024-09-03 杨琦明 增持 5万 19.95万 竞价交易 高管 5万
600143(K线) 金发科技(详情) 2024-09-03 黄河生 增持 2.48万 18.87万 二级市场买卖 高级管理人员 53.55万
300275(K线) 梅安森(详情) 2024-09-03 张亚 减持 -1.93万 21.23万 竞价交易 高管 8.83万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.59亿
2 佰维存储 1.21亿
3 君实生物 7797.42万
4 比音勒芬 6827.32万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 东芯股份 4.42亿
4 三花智控 4.35亿
5 旭升集团 3.97亿
6 九丰能源 3.79亿
7 和而泰 3.6亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 微导纳米 2.63亿
10 上能电气 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。