变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
300720(K线) 海川智能(详情) 2024-09-03 郑贻端 减持 -26.5万 362.25万 竞价交易 董事,高管 1519.31万
002170(K线) 芭田股份(详情) 2024-09-03 林维声 增持 8.69万 51.33万 竞价交易 董事 102.24万
603050(K线) 科林电气(详情) 2024-09-03 陈贺 减持 -2万 50万 二级市场买卖 高级管理人员 62.2万
600801(K线) 华新水泥(详情) 2024-09-03 梅向福 增持 2.7万 28.23万 二级市场买卖 高级管理人员 16.3万
300506(K线) *ST名家(详情) 2024-09-03 程宗玉 减持 -104万 203.84万 竞价交易 董事,高管 1.4亿
605218(K线) 伟时电子(详情) 2024-09-03 YAMAGUCHI MASARU 减持 -20万 407.4万 二级市场买卖 董事 2157.05万
300836(K线) 佰奥智能(详情) 2024-09-03 史凤华 减持 -8.09万 320.36万 竞价交易 董事 340.84万
002909(K线) 集泰股份(详情) 2024-09-03 杨琦明 增持 5万 19.95万 竞价交易 高管 5万
600143(K线) 金发科技(详情) 2024-09-03 黄河生 增持 2.48万 18.87万 二级市场买卖 高级管理人员 53.55万
300275(K线) 梅安森(详情) 2024-09-03 张亚 减持 -1.93万 21.23万 竞价交易 高管 8.83万
300275(K线) 梅安森(详情) 2024-09-03 金小汉 减持 -2万 22.2万 竞价交易 董事,高管 72.36万
002889(K线) 东方嘉盛(详情) 2024-09-03 孙卫平 减持 -136.22万 2051.62万 大宗交易 董事,高管 1.2亿
603985(K线) 恒润股份(详情) 2024-09-03 周洪亮 减持 -2.62万 25.25万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 3036.88万
300075(K线) 数字政通(详情) 2024-09-03 王洪深 减持 -30万 336万 大宗交易 董事,高管 191.3万
603170(K线) 宝立食品(详情) 2024-09-03 何宏武 增持 2万 22.56万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 30.28万
001301(K线) 尚太科技(详情) 2024-09-03 齐仲辉 减持 -2万 80.3万 竞价交易 董事 113.8万
001301(K线) 尚太科技(详情) 2024-09-03 孙跃杰 减持 -4.7万 190.02万 竞价交易 监事 98.33万
002952(K线) 亚世光电(详情) 2024-09-03 边瑞群 减持 -8200 17.48万 竞价交易 董秘,董事,高管 1951.6万
603668(K线) 天马科技(详情) 2024-09-03 曾丽莉 增持 1.12万 12.76万 二级市场买卖 董事 12.13万
600157(K线) 永泰能源(详情) 2024-09-03 王结流 增持 20万 21.8万 二级市场买卖 高级管理人员 220万
600157(K线) 永泰能源(详情) 2024-09-03 刘明杰 增持 10万 10.8万 二级市场买卖 高级管理人员 130万
600157(K线) 永泰能源(详情) 2024-09-03 李军 增持 20万 21.6万 二级市场买卖 高级管理人员 230万
600157(K线) 永泰能源(详情) 2024-09-03 常胜秋 增持 20万 21.8万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 419万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.59亿
2 佰维存储 1.21亿
3 君实生物 7797.42万
4 比音勒芬 6827.32万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 东芯股份 4.42亿
4 三花智控 4.35亿
5 旭升集团 3.97亿
6 九丰能源 3.79亿
7 和而泰 3.6亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 微导纳米 2.63亿
10 上能电气 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。