变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
300991(K线) 创益通(详情) 2024-09-30 晏雨国 减持 -10万 170.7万 竞价交易 董事,高管 1934万
300108(K线) *ST吉药(详情) 2024-09-30 吉林省耀吉汇企业管理合伙企业(有限合伙) 增持 50万 114.75万 增持 副总经理 50万
300063(K线) 天龙集团(详情) 2024-09-30 梅琴 减持 -1.5万 7.65万 竞价交易 高管 28.5万
300063(K线) 天龙集团(详情) 2024-09-30 冯羽健 减持 -2万 11.5万 竞价交易 高管 69.34万
688525(K线) 佰维存储(详情) 2024-09-30 李振华 减持 -1000 6.05万 二级市场买卖 核心技术人员 8000
300042(K线) 朗科科技(详情) 2024-09-30 徐立松 增持 2200 4.85万 竞价交易 董事,高管 8000
688037(K线) 芯源微(详情) 2024-09-30 宗润福 减持 -30万 2435.37万 二级市场买卖 董事,高级管理人员,核心技术人员 323.11万
688037(K线) 芯源微(详情) 2024-09-30 崔晓微 减持 -1.87万 146.09万 二级市场买卖 高级管理人员 13.81万
688037(K线) 芯源微(详情) 2024-09-30 顾永田 减持 -2.55万 194.58万 二级市场买卖 高级管理人员 13.67万
688037(K线) 芯源微(详情) 2024-09-30 汪明波 减持 -2.16万 177.86万 二级市场买卖 高级管理人员 6.49万
300988(K线) 津荣天宇(详情) 2024-09-30 赵红 减持 -18.7万 361.84万 竞价交易 董事,高管 431.3万
688257(K线) 新锐股份(详情) 2024-09-30 杨汉民 减持 -1.47万 23.4万 二级市场买卖 核心技术人员 0
688257(K线) 新锐股份(详情) 2024-09-30 李宁 减持 -6350 10.36万 二级市场买卖 核心技术人员 0
002658(K线) 雪迪龙(详情) 2024-09-30 张倩暄 增持 10000 6万 竞价交易 监事 10000
300403(K线) 汉宇集团(详情) 2024-09-30 吴格明 减持 -40万 330万 大宗交易 董事,高管 1145.45万
300403(K线) 汉宇集团(详情) 2024-09-30 郑立楷 减持 -30万 247.5万 大宗交易 董事,高管 552.66万
688019(K线) 安集科技(详情) 2024-09-30 Shoutian Li 减持 -5000 65万 二级市场买卖 核心技术人员 8715
601899(K线) 紫金矿业(详情) 2024-09-30 曹三星 增持 6.95万 122.21万 二级市场买卖 监事 19.35万
603232(K线) 格尔软件(详情) 2024-09-30 陆海天 减持 -9.13万 111.62万 二级市场买卖 董事 1850.36万
002427(K线) 尤夫股份(详情) 2024-09-30 郭麾 增持 4000 1.31万 竞价交易 董事 32.79万
600171(K线) 上海贝岭(详情) 2024-09-30 秦毅 减持 -4000 9.97万 二级市场买卖 董事 21.3万
688095(K线) 福昕软件(详情) 2024-09-30 李有铭 减持 -1286 8.59万 二级市场买卖 高级管理人员 17.03万
688981(K线) 中芯国际(详情) 2024-09-30 金达 减持 -4万 219.48万 二级市场买卖 核心技术人员 4万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 2.12亿
2 先导基电 7787.13万
3 永和股份 7326.41万
4 盛美上海 4740.87万
5 富春染织 2934.39万
6 久立特材 2504.37万
7 万盛股份 1720.57万
8 海康威视 1627.7万
9 永冠新材 1553.77万
10 欧科亿 1000万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 兆易创新 11.89亿
2 信维通信 7.47亿
3 东方雨虹 6.65亿
4 东芯股份 4.42亿
5 京运通 3.7亿
6 高能环境 3.03亿
7 智微智能 2.98亿
8 苏州科达 2.72亿
9 奥来德 2.57亿
10 蓝色光标 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。