变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
300976(K线) 达瑞电子(详情) 2024-09-30 吴玄 减持 -10000 55.4万 竞价交易 高管 2.5万
688366(K线) 昊海生科(详情) 2024-09-30 杜鹏 减持 -1.84万 142.95万 二级市场买卖 核心技术人员 0
300506(K线) *ST名家(详情) 2024-09-30 程宗玉 减持 -1.8万 4.23万 竞价交易 董事,高管 1.36亿
603985(K线) 恒润股份(详情) 2024-09-30 周洪亮 减持 -28.51万 333.59万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 2650.6万
300552(K线) 万集科技(详情) 2024-09-30 刘会喜 减持 -13.97万 490.06万 竞价交易 董事,高管 154.34万
688396(K线) 华润微(详情) 2024-09-30 尤勇 减持 -5800 25.25万 二级市场买卖 核心技术人员 0
688396(K线) 华润微(详情) 2024-09-30 吴泉清 减持 -4400 18.47万 二级市场买卖 核心技术人员 0
002368(K线) 太极股份(详情) 2024-09-30 吕翊 减持 -15.24万 312.57万 竞价交易 董事 97.73万
605588(K线) 冠石科技(详情) 2024-09-30 门芳芳 减持 -5万 204.89万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 136.66万
605588(K线) 冠石科技(详情) 2024-09-30 王顺利 减持 -2万 81.84万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 48万
688210(K线) 统联精密(详情) 2024-09-30 严新华 减持 -2890 6.3万 二级市场买卖 核心技术人员 3.6万
300836(K线) 佰奥智能(详情) 2024-09-30 庄华锋 减持 -3万 128.52万 竞价交易 董事 335.3万
300836(K线) 佰奥智能(详情) 2024-09-30 朱莉华 减持 -12.35万 524.25万 竞价交易 董秘,董事,高管 508.2万
688089(K线) 嘉必优(详情) 2024-09-30 尚耘 减持 -7000 14.11万 二级市场买卖 核心技术人员 11.17万
688567(K线) 孚能科技(详情) 2024-09-30 吴强 减持 -3万 35.64万 二级市场买卖 核心技术人员 2万
002281(K线) 光迅科技(详情) 2024-09-30 徐勇 减持 -2.35万 78.88万 竞价交易 高管 30.01万
002281(K线) 光迅科技(详情) 2024-09-30 徐勇 减持 -2.35万 78.88万 竞价交易 高管 30.01万
002281(K线) 光迅科技(详情) 2024-09-30 卜勤练 减持 -4万 132万 竞价交易 高管 26.16万
002281(K线) 光迅科技(详情) 2024-09-30 向明 减持 -10000 33.21万 竞价交易 董秘,高管 21.95万
002281(K线) 光迅科技(详情) 2024-09-30 向明 减持 -10000 33.21万 竞价交易 董秘,高管 21.95万
300705(K线) 九典制药(详情) 2024-09-30 梁胜华 减持 -5000 12.5万 竞价交易 监事 14.04万
300705(K线) 九典制药(详情) 2024-09-30 梁胜华 减持 -5000 12.5万 竞价交易 监事 14.04万
600057(K线) 厦门象屿(详情) 2024-09-30 陈代臻 增持 2万 12.42万 二级市场买卖 高级管理人员 117万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 2.12亿
2 先导基电 7787.13万
3 永和股份 7326.41万
4 盛美上海 4740.87万
5 富春染织 2934.39万
6 久立特材 2504.37万
7 万盛股份 1720.57万
8 海康威视 1627.7万
9 永冠新材 1553.77万
10 欧科亿 1000万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 兆易创新 11.89亿
2 信维通信 7.47亿
3 东方雨虹 6.65亿
4 东芯股份 4.42亿
5 京运通 3.7亿
6 高能环境 3.03亿
7 智微智能 2.98亿
8 苏州科达 2.72亿
9 奥来德 2.57亿
10 蓝色光标 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。