变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
301027(K线) 华蓝集团(详情) 2024-10-29 王珍 减持 -6.31万 70.54万 竞价交易 监事 18.93万
300556(K线) 丝路视觉(详情) 2024-10-29 李萌迪 减持 -2.65万 53.15万 竞价交易 董事,高管 1888.46万
002909(K线) 集泰股份(详情) 2024-10-29 吴珈宜 增持 3400 1.71万 竞价交易 董秘 36.36万
002290(K线) 禾盛新材(详情) 2024-10-29 梁旭 减持 -1.95万 31.16万 竞价交易 董事 22.5万
000159(K线) 国际实业(详情) 2024-10-29 沈永 增持 7900 5.49万 竞价交易 董秘,董事,高管 7900
300427(K线) 红相股份(详情) 2024-10-28 杨鸿雁 增持 10000 9.07万 购买 副总经理 0
688022(K线) 瀚川智能(详情) 2024-10-28 兰峰 减持 -1.32万 15.93万 二级市场买卖 核心技术人员 0
600067(K线) 冠城大通(详情) 2024-10-28 胡超 增持 1900 5206 买入 独立董事 1.52万
300950(K线) 德固特(详情) 2024-10-28 魏振文 减持 -8.19万 144.64万 竞价交易 董事 8007万
300950(K线) 德固特(详情) 2024-10-28 宋超 减持 -3500 6.34万 竞价交易 董事,高管 2.65万
300950(K线) 德固特(详情) 2024-10-28 刘汝刚 减持 -7500 14.52万 竞价交易 董事 2.25万
300963(K线) 中洲特材(详情) 2024-10-28 韩明 减持 -15.08万 140.39万 竞价交易 董事 3292.04万
600510(K线) 黑牡丹(详情) 2024-10-28 何晓晴 减持 -14.93万 54.2万 股权激励实施 高级管理人员 31.36万
600510(K线) 黑牡丹(详情) 2024-10-28 史荣飞 减持 -20.23万 73.44万 股权激励实施 董事,高级管理人员 42.27万
600510(K线) 黑牡丹(详情) 2024-10-28 惠茹 减持 -3.11万 11.31万 股权激励实施 董事 26.15万
600510(K线) 黑牡丹(详情) 2024-10-28 席中豪 减持 -5.83万 21.17万 股权激励实施 监事 11.06万
600510(K线) 黑牡丹(详情) 2024-10-28 高国伟 减持 -19.6万 71.14万 股权激励实施 高级管理人员 39.2万
600510(K线) 黑牡丹(详情) 2024-10-28 恽伶俐 减持 -16.83万 61.1万 股权激励实施 董事,高级管理人员 35.54万
600510(K线) 黑牡丹(详情) 2024-10-28 杨春燕 减持 -5.16万 18.75万 股权激励实施 监事 10.88万
600510(K线) 黑牡丹(详情) 2024-10-28 方学明 减持 -9.66万 35.09万 股权激励实施 监事 19.33万
600510(K线) 黑牡丹(详情) 2024-10-28 邓建军 减持 -17.06万 61.95万 股权激励实施 董事,高级管理人员 36.88万
600510(K线) 黑牡丹(详情) 2024-10-28 刘正翌 减持 -1.37万 4.99万 股权激励实施 监事 0
600510(K线) 黑牡丹(详情) 2024-10-28 庄文龙 减持 -7.66万 27.83万 股权激励实施 高级管理人员 15.33万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 2.12亿
2 永和股份 9755.41万
3 先导基电 7787.13万
4 一心堂 5031.48万
5 盛美上海 4740.87万
6 富春染织 2934.39万
7 久立特材 2504.37万
8 万盛股份 1720.57万
9 海康威视 1627.7万
10 欧科亿 1000万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 兆易创新 15.04亿
2 信维通信 7.47亿
3 东方雨虹 7.33亿
4 金宏气体 5.1亿
5 东芯股份 4.42亿
6 京运通 3.7亿
7 高能环境 3.06亿
8 智微智能 2.98亿
9 苏州科达 2.72亿
10 奥来德 2.57亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。