变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
600850(K线) 电科数字(详情) 2024-10-30 陈建平 增持 1.68万 29.2万 股权激励实施 高级管理人员 3.41万
688355(K线) 明志科技(详情) 2024-10-30 陆高春 减持 -7000 11.9万 二级市场买卖 核心技术人员 11.1万
688726(K线) 拉普拉斯(详情) 2024-10-29 华泰拉普拉斯家园1号科创板员工持股集合资产管理计划 增持 219.45万 3857.99万 首发上市 董事长,总经理 219.45万
300427(K线) 红相股份(详情) 2024-10-29 杨鸿雁 减持 -10000 8.63万 出售 副总经理 100
688559(K线) 海目星(详情) 2024-10-29 林国栋 减持 -2000 8.19万 二级市场买卖 核心技术人员 31.9万
001301(K线) 尚太科技(详情) 2024-10-29 孙跃杰 减持 -4.01万 244.97万 竞价交易 监事 80万
300192(K线) 科德教育(详情) 2024-10-29 董兵 减持 -6万 102.18万 竞价交易 董事 765万
688313(K线) 仕佳光子(详情) 2024-10-29 赵鹏 减持 -5000 7.87万 二级市场买卖 监事 17.72万
603938(K线) 三孚股份(详情) 2024-10-29 孙任靖 增持 7.5万 90.49万 二级市场买卖 董事 1.52亿
603577(K线) 汇金通(详情) 2024-10-29 张春晖 增持 10000 7.86万 二级市场买卖 董事 10000
300950(K线) 德固特(详情) 2024-10-29 宋超 减持 -3000 5.74万 竞价交易 董事,高管 2.35万
300963(K线) 中洲特材(详情) 2024-10-29 韩明 减持 -17.47万 160.02万 竞价交易 董事 3274.56万
688433(K线) 华曙高科(详情) 2024-10-29 钟青兰 增持 34.24万 555.48万 二级市场买卖 高级管理人员 34.24万
688433(K线) 华曙高科(详情) 2024-10-29 潘良明 增持 16.33万 264.92万 二级市场买卖 核心技术人员 16.33万
688433(K线) 华曙高科(详情) 2024-10-29 刘一展 增持 110.64万 1794.63万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 110.64万
688550(K线) 瑞联新材(详情) 2024-10-29 胡湛 增持 3088 9.53万 二级市场买卖 高级管理人员 3.25万
688550(K线) 瑞联新材(详情) 2024-10-29 王小伟 增持 2.63万 82.52万 二级市场买卖 董事,高级管理人员,核心技术人员 132.19万
688772(K线) 珠海冠宇(详情) 2024-10-29 李俊义 减持 -3.06万 55.45万 二级市场买卖 核心技术人员 6万
301027(K线) 华蓝集团(详情) 2024-10-29 王珍 减持 -6.31万 70.54万 竞价交易 监事 18.93万
300556(K线) 丝路视觉(详情) 2024-10-29 李萌迪 减持 -2.65万 53.15万 竞价交易 董事,高管 1888.46万
002909(K线) 集泰股份(详情) 2024-10-29 吴珈宜 增持 3400 1.71万 竞价交易 董秘 36.36万
002290(K线) 禾盛新材(详情) 2024-10-29 梁旭 减持 -1.95万 31.16万 竞价交易 董事 22.5万
000159(K线) 国际实业(详情) 2024-10-29 沈永 增持 7900 5.49万 竞价交易 董秘,董事,高管 7900
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 2.12亿
2 永和股份 9755.41万
3 先导基电 7787.13万
4 一心堂 5031.48万
5 盛美上海 4740.87万
6 富春染织 2934.39万
7 久立特材 2504.37万
8 万盛股份 1720.57万
9 海康威视 1627.7万
10 欧科亿 1000万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 兆易创新 15.04亿
2 信维通信 7.47亿
3 东方雨虹 7.33亿
4 金宏气体 5.1亿
5 东芯股份 4.42亿
6 京运通 3.7亿
7 高能环境 3.06亿
8 智微智能 2.98亿
9 苏州科达 2.72亿
10 奥来德 2.57亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。