变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
603327(K线) 福蓉科技(详情) 2024-11-01 黄卫 减持 -10万 147.8万 二级市场买卖 高级管理人员 183.77万
603327(K线) 福蓉科技(详情) 2024-11-01 彭昌华 减持 -21.94万 322.22万 二级市场买卖 高级管理人员 135.5万
688013(K线) 天臣医疗(详情) 2024-11-01 黄斌 减持 -2.9万 55.62万 二级市场买卖 核心技术人员 4万
300963(K线) 中洲特材(详情) 2024-11-01 韩明 减持 -27.65万 267.92万 竞价交易 董事 3211.95万
002747(K线) 埃斯顿(详情) 2024-11-01 吴侃 增持 15万 221.25万 竞价交易 董事,高管 105万
688662(K线) 富信科技(详情) 2024-11-01 刘茂林 减持 -500 2.12万 二级市场买卖 核心技术人员 4.95万
688550(K线) 瑞联新材(详情) 2024-11-01 袁江波 增持 2.57万 79.97万 二级市场买卖 高级管理人员,核心技术人员 23.93万
688550(K线) 瑞联新材(详情) 2024-11-01 王小伟 增持 2.58万 80.64万 二级市场买卖 董事,高级管理人员,核心技术人员 137万
600868(K线) 梅雁吉祥(详情) 2024-11-01 李明 减持 -575万 1378.27万 二级市场买卖 董事 2824.07万
002708(K线) 光洋股份(详情) 2024-11-01 程上楠 减持 -18.12万 191.52万 竞价交易 董事 3576.83万
603967(K线) 中创物流(详情) 2024-11-01 楚旭日 减持 -3万 29.1万 二级市场买卖 高级管理人员 154.33万
300729(K线) 乐歌股份(详情) 2024-11-01 项乐宏 增持 333.33万 4999.99万 增发上市 董事长,总经理 1504.82万
002761(K线) 浙江建投(详情) 2024-10-31 孙鹏 减持 -2.5万 22.75万 卖出 副总经理 2.5万
688798(K线) 艾为电子(详情) 2024-10-31 张忠 减持 -33万 2269.11万 二级市场买卖 核心技术人员 651.76万
688012(K线) 中微公司(详情) 2024-10-31 姜勇 减持 -5000 93万 二级市场买卖 核心技术人员 6581
600850(K线) 电科数字(详情) 2024-10-31 陈建平 增持 1.13万 19.75万 股权激励实施 高级管理人员 4.55万
603119(K线) 浙江荣泰(详情) 2024-10-31 郑敏敏 减持 -95.93万 1853.11万 二级市场买卖 董事 788.64万
002869(K线) 金溢科技(详情) 2024-10-31 蔡福春 减持 -6万 214.5万 竞价交易 董事,高管 717.38万
002470(K线) 金正大(详情) 2024-10-31 王小平 减持 -2000 3600 集中竞价 副总经理 0
300820(K线) 英杰电气(详情) 2024-10-31 崔连润 减持 -1600 8.04万 竞价交易 高管 5.37万
300820(K线) 英杰电气(详情) 2024-10-31 陈金杰 减持 -3.09万 153.48万 竞价交易 董事,高管 21.67万
603500(K线) 祥和实业(详情) 2024-10-31 汤娇 增持 10.11万 64.09万 二级市场买卖 董事 2442.29万
300448(K线) 浩云科技(详情) 2024-10-31 徐彪 减持 -16万 107.04万 竞价交易 高管 1490.28万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 2.12亿
2 永和股份 9755.41万
3 先导基电 7787.13万
4 一心堂 5031.48万
5 盛美上海 4740.87万
6 富春染织 2934.39万
7 久立特材 2504.37万
8 万盛股份 1720.57万
9 海康威视 1627.7万
10 欧科亿 1000万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 兆易创新 15.04亿
2 信维通信 7.47亿
3 东方雨虹 7.33亿
4 金宏气体 5.1亿
5 东芯股份 4.42亿
6 京运通 3.7亿
7 高能环境 3.06亿
8 智微智能 2.98亿
9 苏州科达 2.72亿
10 奥来德 2.57亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。