变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
300820(K线) 英杰电气(详情) 2024-11-05 陈金杰 减持 -2.58万 129.25万 竞价交易 董事,高管 18.77万
300820(K线) 英杰电气(详情) 2024-11-05 张海涛 减持 -6200 31.68万 竞价交易 高管 8.55万
300820(K线) 英杰电气(详情) 2024-11-05 崔连润 减持 -7700 39.06万 竞价交易 高管 4.59万
603500(K线) 祥和实业(详情) 2024-11-05 汤娇 增持 16.3万 106.52万 二级市场买卖 董事 2458.6万
688355(K线) 明志科技(详情) 2024-11-05 顾海兵 减持 -6000 10.98万 二级市场买卖 核心技术人员 11.22万
688657(K线) 浩辰软件(详情) 2024-11-05 汪光胜 减持 -1.22万 49.1万 二级市场买卖 核心技术人员 10.48万
603081(K线) 大丰实业(详情) 2024-11-04 丰岳 减持 -315.49万 2910.71万 二级市场买卖 董事 3501.13万
002947(K线) 恒铭达(详情) 2024-11-04 荆世平 减持 -21万 717.78万 大宗交易 董事 6734.99万
300007(K线) 汉威科技(详情) 2024-11-04 李志刚 减持 -8.24万 163.06万 竞价交易 董事,高管 24.73万
002708(K线) 光洋股份(详情) 2024-11-04 程上楠 减持 -457.5万 4616.17万 竞价交易 董事 3119.33万
603109(K线) 神驰机电(详情) 2024-11-04 欧春梅 减持 -5800 8.54万 二级市场买卖 董事 1.89万
603236(K线) 移远通信(详情) 2024-11-04 钱鹏鹤 减持 -61.54万 3128.81万 二级市场买卖 董事 5828.07万
002884(K线) 凌霄泵业(详情) 2024-11-04 陈家潮 减持 -2.65万 56.2万 竞价交易 董事,高管 197.94万
688239(K线) 航宇科技(详情) 2024-11-04 杨家典 减持 -3000 12.92万 二级市场买卖 董事 6.72万
002996(K线) 顺博合金(详情) 2024-11-04 王增潮 增持 20.52万 132.55万 竞价交易 董事,高管 1.49亿
300961(K线) 深水海纳(详情) 2024-11-04 李琴 减持 -60万 468万 大宗交易 董事 826.39万
002909(K线) 集泰股份(详情) 2024-11-04 吴珈宜 增持 1.03万 4.98万 竞价交易 董秘 37.4万
002215(K线) 诺普信(详情) 2024-11-04 卢柏强 增持 170万 1387.2万 大宗交易 董事 2.48亿
002371(K线) 北方华创(详情) 2024-11-04 李延辉 减持 -2500 100.26万 竞价交易 高管 6万
002371(K线) 北方华创(详情) 2024-11-04 王晓宁 减持 -1500 59.74万 竞价交易 董秘,高管 5.09万
002371(K线) 北方华创(详情) 2024-11-04 顾为群 减持 -3500 140.97万 竞价交易 高管 6.65万
300996(K线) 普联软件(详情) 2024-11-04 杨华茂 减持 -16万 237.76万 大宗交易 监事 315.76万
600850(K线) 电科数字(详情) 2024-11-04 陈建平 增持 5900 10.22万 股权激励实施 高级管理人员 5.14万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 2.12亿
2 永和股份 9755.41万
3 先导基电 7787.13万
4 一心堂 5031.48万
5 盛美上海 4740.87万
6 富春染织 2934.39万
7 久立特材 2504.37万
8 万盛股份 1720.57万
9 海康威视 1627.7万
10 欧科亿 1000万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 兆易创新 15.04亿
2 信维通信 7.47亿
3 东方雨虹 7.33亿
4 金宏气体 5.1亿
5 东芯股份 4.42亿
6 京运通 3.7亿
7 高能环境 3.06亿
8 智微智能 2.98亿
9 苏州科达 2.72亿
10 奥来德 2.57亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。