股东增减持明细 基础数据
追踪内部人行为信号，识别真增持与假动作
交易时间
变动方向
增减次数
增减金额
| 证券代码 | 证券简称 | 交易日期 | 变动股东 | 变动方向 | 变动股数 | 变动金额(万元) | 变动原因 | 职务 | 变动后持股 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 000063(K线) | 中兴通讯(详情) | 2007-11-12 | 增持 | 10000 | 47.47万 | 9.57万 | |||
| 600571(K线) | 信雅达(详情) | 2007-11-12 | 减持 | -16.32万 | 123.37万 | 295万 | |||
| 600571(K线) | 信雅达(详情) | 2007-11-12 | 减持 | -21万 | 157.5万 | 190万 | |||
| 600352(K线) | 浙江龙盛(详情) | 2007-11-12 | 增持 | 200 | 2958 | 700 | |||
| 600571(K线) | 信雅达(详情) | 2007-11-09 | 减持 | -7万 | 53.2万 | 211万 | |||
| 600883(K线) | 博闻科技(详情) | 2007-11-09 | 减持 | -3000 | 5.68万 | 1.36万 | |||
| 600405(K线) | 动力源(详情) | 2007-11-09 | 减持 | -1.5万 | 13.08万 | 383.5万 | |||
| 002073(K线) | 软控股份(详情) | 2007-11-09 | 减持 | -26.4万 | 817.6万 | 0 | |||
| 000890(K线) | 法尔胜(详情) | 2007-11-09 | 减持 | -2000 | 1.19万 | 0 | |||
| 000586(K线) | 汇源通信(详情) | 2007-11-09 | 增持 | 2000 | 2.39万 | 0 | |||
| 000686(K线) | 东北证券(详情) | 2007-11-09 | 增持 | 2500 | 12.54万 | 3000 | |||
| 000692(K线) | 惠天热电(详情) | 2007-11-09 | 增持 | 1000 | 7760 | 0 | |||
| 600190(K线) | 锦州港(详情) | 2007-11-08 | 增持 | 2.04万 | 15.94万 | 2.04万 | |||
| 600123(K线) | 兰花科创(详情) | 2007-11-08 | 增持 | 2000 | 8.94万 | 9020 | |||
| 600408(K线) | 安泰集团(详情) | 2007-11-08 | 减持 | -63.24万 | 1261.63万 | 1180.18万 | |||
| 002073(K线) | 软控股份(详情) | 2007-11-08 | 减持 | -26万 | 805.48万 | 0 | |||
| 002047(K线) | 宝鹰股份(详情) | 2007-11-08 | 增持 | 100 | 720 | 0 | |||
| 000615(K线) | 奥园美谷(详情) | 2007-11-08 | 减持 | -3485 | 2.63万 | 1.04万 | |||
| 000739(K线) | 普洛药业(详情) | 2007-11-08 | 增持 | 100 | 827 | 0 | |||
| 000686(K线) | 东北证券(详情) | 2007-11-08 | 增持 | 500 | 2.54万 | 500 | |||
| 600408(K线) | 安泰集团(详情) | 2007-11-07 | 减持 | -85.76万 | 1673.17万 | 1243.42万 | |||
| 002135(K线) | 东南网架(详情) | 2007-11-07 | 减持 | -3000 | 4.89万 | 0 | |||
| 000890(K线) | 法尔胜(详情) | 2007-11-07 | 减持 | -1000 | 6400 | 0 |
近1月增持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 增持金额(万元) |
|---|---|---|
| 1 | 浙数文化 | 36.94万 |
近1月减持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 减持金额(万元) |
|---|---|---|
| 暂无数据 | ||
内部人信号解读
股东增减持是内部人（高管、大股东）对公司未来预期的直接体现。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。