变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
002019 K线 | 概况
亿帆医药(详情) 2008-01-14 吴彩莲 减持 -108.18万 5071.57万 二级市场买卖 董事 0
002019 K线 | 概况
亿帆医药(详情) 2008-01-14 蒋争青 减持 -600 2.77万 二级市场买卖 监事 0
000544 K线 | 概况
中原环保(详情) 2008-01-14 祁桂芬 减持 -2100 2.44万 二级市场买卖 监事 0
000541 K线 | 概况
佛山照明(详情) 2008-01-14 李建武 减持 -1100 2.63万 二级市场买卖 监事 2.75万
600193 K线 | 概况
创兴资源(详情) 2008-01-14 陈文华 减持 -90 1636 二级市场买卖 监事 1.52万
000682 K线 | 概况
东方电子(详情) 2008-01-14 马鹏祥 减持 -1.12万 9.07万 二级市场买卖 高管 3.36万
000090 K线 | 概况
天健集团(详情) 2008-01-14 姜永贵 减持 -5450 14.17万 二级市场买卖 董事,高管 3.63万
600981 K线 | 概况
汇鸿集团(详情) 2008-01-14 蒋金华 减持 -1.46万 19.71万 二级市场买卖 董事 4.39万
600287 K线 | 概况
江苏舜天(详情) 2008-01-14 曹小建 减持 -29 389 二级市场买卖 高级管理人员 4.78万
600570 K线 | 概况
恒生电子(详情) 2008-01-14 王则江 减持 -30.3万 1089.58万 二级市场买卖 董事 505万
000090 K线 | 概况
天健集团(详情) 2008-01-11 魏志 减持 -4669 11.46万 二级市场买卖 高管 1.4万
000700 K线 | 概况
模塑科技(详情) 2008-01-11 赵掾超 减持 -4000 4.46万 二级市场买卖 监事 0
002126 K线 | 概况
银轮股份(详情) 2008-01-11 徐立新 减持 -4300 7.46万 二级市场买卖 董事 0
000516 K线 | 概况
国际医学(详情) 2008-01-11 程桂芳 增持 3000 4.5万 二级市场买卖 董事 0
000541 K线 | 概况
佛山照明(详情) 2008-01-11 林奕辉 减持 -1.32万 31.79万 二级市场买卖 高管 3.96万
000830 K线 | 概况
鲁西化工(详情) 2008-01-11 王展 增持 300 2355 二级市场买卖 监事 0
002034 K线 | 概况
旺能环境(详情) 2008-01-11 沈建军 减持 -7.09万 88.67万 二级市场买卖 董事 34.4万
002089 K线 | 概况
ST新海(详情) 2008-01-11 叶建彪 减持 -1.2万 20.59万 二级市场买卖 董事 31.18万
002089 K线 | 概况
ST新海(详情) 2008-01-11 钱业银 减持 -6万 103.2万 二级市场买卖 高管 87.54万
002058 K线 | 概况
威尔泰(详情) 2008-01-11 梁怀喜 减持 -4.35万 64.82万 二级市场买卖 高管 13.07万
002058 K线 | 概况
威尔泰(详情) 2008-01-11 张金祖 减持 -46.94万 698.52万 二级市场买卖 董事,高管 227.25万
002019 K线 | 概况
亿帆医药(详情) 2008-01-11 吴彩莲 减持 -49.31万 2306.6万 二级市场买卖 董事 0
002195 K线 | 概况
二三四五(详情) 2008-01-11 张结慧 增持 1000 3.35万 二级市场买卖 高管 0
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 君实生物 6960.6万
3 富淼科技 6397.09万
4 恺英网络 5999.4万
5 永冠新材 5004.67万
6 比音勒芬 2827.27万
7 拓荆科技 2422.36万
8 蓝帆医疗 2170.43万
9 汇顶科技 1287.66万
10 华勤技术 1180.52万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 信维通信 4.07亿
5 旭升集团 3.97亿
6 九丰能源 3.79亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 和而泰 2.7亿
9 微导纳米 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。